真锈菜刀
河南省人力资源和社会保障厅关于樊守峰等50位同志享受省级先进工作者待遇的通知豫人社函〔2012〕69号有关省辖市人力资源和社会保障局、省直有关单位: 根据《中共河南省委河南省人民政府关于表彰全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的决定》(豫文〔2009〕132号)精神,同意樊守峰等50位同志享受省级先进工作者待遇,并奖励晋升一个级别工资档次。晋升工资从2009年10月1日起执行,如其2006年10月1日以来已经奖励晋升过工资的,不再奖励。附件:享受省级先进工作者待遇人员名单 二O一二年五月十四日附件:享受省级先进工作者待遇人员名单樊守峰 中牟县刁家乡党委书记、乡长王宗福 新密市人事劳动和社会保障局局长魏金英 郑州市管城回族区妇联主席陈 斌 通许县大岗李乡党委书记曲成刚 开封市公安局刑侦支队副科级侦察员赵玉勋 洛阳市委老干部局办公室主任刘克见 洛阳市涧西区商务局局长黄东华 平顶山市卫东区财政局局长安保亮 舞钢市尹集镇党委书记王建邦 安阳市人民政府副秘书长侯德安 汤阴县宜沟镇党委书记王心亮 鹤壁市人事局调研员付国庆 鹤壁市淇滨区人民政府区长级干部邵秋柱 新乡市牧野区花园街道办事处党工委书记席爱珍 延津县人民法院民一庭副庭长范晓明 焦作市纪委廉洁自律室副主任刘全中 焦作市发展和改革委员会国民经济综合科科长史明云 濮阳市公用事业局纪委副书记崔顺岭 濮阳市卫生局疾病控制科科长赵鹏举 禹州市人事劳动和社会保障局局长孙明慧 许昌市政府办公室研究室主任李海洲 漯河市信访局局长林光华 漯河市公安局郾城分局控申科科长胡占曾 三门峡市人事局局长张赞民 渑池县张村镇党委书记刘 晓 内乡县余关乡党委书记朱 盛 桐柏县信访局局长王雁冰 宁陵县公安局副局长齐 杰 商丘市建设委员会村镇科科长竹学军 固始县畜牧局局长罗昭成 新县千斤乡党委书记李 学 商水县邓城镇人民政府民政助理杨宏超 扶沟县公安局固城派出所所长王志伟 驻马店市纪委监察局第二纪检监察室主任张大海 平舆县古槐街道办事处党工委书记邱英平 济源市审计局局长鲁自玉 省纪委驻省质量技术监督局纪检组副组长乔晓明 平顶山市地税局直属税务分局局长刘全镇 焦作市工商局解放分局局长孙立忠 省残联办公室主任陈富刚 省工业和信息化厅无线电管理局局长盖 括 省委党校研究生部主任花 明 省卫生厅机关纪委书记罗 兰 省贸促会出证认证处处长井剑国 省农业综合开发领导小组办公室主任李志锋 省林业厅人事教育外事处处长王振友 省广电局计财处处长王道云 省人民检察院公诉二处正处级检察员王 莹 省环保厅办公室主任科员栗玉安 省国防科学工业局经济运行处处长

柠檬草的味道11
2022年新密市城乡治理委员会报考人数是268名,新密是一座千年传承、底蕴厚重的城市。是华夏文明的重要发祥地之一,被命名为“中国羲皇文化之乡”“岐黄文化发祥圣地”。
闪电小白猫
2022年郑州新密市招聘城乡社区专职工作者126人公告根据新密市城乡社区发展治理工作需要,经新密市政府批准,决定面向社会公开招聘城乡社区专职工作者126名,专职从事社区发展治理相关工作。具体事宜公告如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照德才兼备的选人标准,采取考试与考察相结合的办法,公开报名,统一考试,择优聘用。二、招聘对象符合报考条件的高等院校毕业生和社会其他人员。三、招聘岗位、名额和资格条件本次公开招聘城乡社区专职工作者126名,报考人员应具备以下条件:1.遵守国家法律法规,贯彻执行党的路线方针政策,政治素质高,工作责任心强;2.热爱社区工作,热心为社区居民群众服务,吃苦耐劳,有奉献精神,服从组织安排;3.有良好的心理素质和能够正常履行社区工作的身体条件,能熟练操作各种办公软件,能按照要求及时到岗工作;4.具有郑州市户籍;5.具有国家承认的大专及以上学历(新密市登记备案的就业困难人员和具有新密市户籍的退役军人,学历可放宽至中专或高中),专业不限;6.年龄在40岁以下(1982年1月1日以后出生,以本人二代身份证为准);7.符合《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及河南省、郑州市的相关任职规定。有下列情形之一的不得报考:受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被开除党籍、团籍、高校学籍和机关事业单位公职的;服兵役期间受记大过或党内严重警告以上处分的;有较严重的个人不良信用记录的;本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;其它不适合从事相关工作的情形。四、招聘程序招聘工作由新密市人力资源和社会保障局(以下简称新密市人社局)会同中共新密市委城乡社区发展治理委员会(以下简称新密市委社治委)共同组织实施,严格按照发布公开招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。本次招聘公告在新密市人民政府网站()和新密市人社局政务公开栏上发布。(一)报名及资格审查报名采取现场报名方式,严格按照报考资格条件进行审查。资格审查由新密市人社局、新密市委社治委共同组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其考试和聘用资格。
蝉翼之円
报考人数在八千人,2022河南省考公告已经发布,招录人数7993名,报名时间2月18日-22日,报名确认及缴费时间:2月28日-3月4日,笔试时间:3月26日-27日。招录单位是中共新密市委城乡社区发展治理委员会,职位代码是11086011,招录人数是1人,详细的报考条件如下:2022河南省考职位查询一、中共新密市委城乡社区发展治理委员会招考单位职位详情
毛的惊喜
新密位于郑州西南40公里处,总面积1001平方公里,辖13个乡镇、4个街道办事处、1个风景区管委会,人口近80万。境内名胜众多,轩辕丘古城寨城址、黄帝宫、郑公墓、汉墓锺华夏之灵,青屏山、神仙洞、香峪寺、桃花源毓溱洧之秀。新密资源丰富,物阜品优。矿产资源遍布全境,煤炭、铝矾土、石灰石、硅石等储量大、品位高,为工业发展奠定了雄厚的物质基础,由此逐步形成了煤炭、耐材、造纸、建材四大支柱产业,超化镇是闻名国内外的耐火材料专业镇,大隗镇被誉为全国造纸第一镇。农特产金银花、桑权、大蒜、密香杏等品质优良,享誉海内外。
张志强 党委书记、局长
陈新奇 党委委员、常务副局长
钱垠知 党委委员、副局长
霍大圈 党委委员、副局长
尚青山 党委委员、副局长
蒋文甫 党委委员、副局长
李映洁 党委副书记
常松伟 党委委员、副局长
赵春生 党委委员、纪委书记
郑瑛炜 总工程师
乔晓伟 工会主席
冯志刚 副主任科员
赵春峰 副主任科员
吴建州 土地收购储备中心主任
邢红伟 土地收购储备中心党支部书记
张书奇 国土资源执法监察大队队长
常西珍 国土资源执法监察大队党支部书记
张志强简介:新密市超化镇人,男,汉族,1963年12月出生,1979年1月参加工作,1981年10月加入中国共产党,研究生学历,经济师。1982年至1984年在开封地区公安处工作;1984年至1988年在郑州市司法局工作;1989年至1991年在新密市司法局工作;1992年至2000年在苟堂镇政府工作,历任副镇长、副书记;2001年至2007年3月在新密市供销合作联社工作,任党组书记、主任;2007年3月至2010年5月在新密市市直机关事务管理局工作,任党组书记、局长;2010年5月至今在新密市国土资源局工作,任党委书记、局长。
【机构设置】国土资源局机关内设办公室、规划科、法制信访科、耕地保护科、用地管理科、土地利用科、测绘地籍科、纪委监察室、矿产开发管理科、地质勘查储量科、行政服务中心办事窗口办公室11个行政科室;下设土地收购储备中心(副科级)、国土资源执法监察大队(事业全供)、机关服务中心、土地整理中心、征费管理稽核中心、信息中心6个事业单位及城关、平陌、超化、白寨、来集、刘寨、米村、牛店、岳村、袁庄、曲梁、苟堂、大隗、西大街、新华路、青屏16个国土资源所。
【土地资源】截至2010年底,新密市区域总面积为公顷,其中耕地公顷,占土地总面积的;园地公顷,占土地总面积的;林地公顷,占土地总面积的;草地公顷,占土地总面积的;城镇村及工矿用地公顷,占土地总面积的;交通运输用地公顷,占土地总面积的;水域及水利设施用地公顷,占土地总面积的;其他土地公顷,占土地总面积的。全市土壤有为褐土,广泛分布于南部、中部和东北部的低山丘陵区;另有的棕壤和的潮土,分布于西北部、南部山地和东部平原。
【矿产资源规划修编】2010年5月,矿产资源规划获得郑州市政府的批准。矿产资源规划修编立足于资源短缺与经济快速发展的现实,按照“有序有偿、供需平衡、结构优化、集约高效”的要求,对全市重要矿产实行总量控制,适度开采,合理划分重点开采区、限制开采区和禁止开采区,合理规划勘查区块,为全市经济发展提供了强有力的资源保证。
【耕地保护】2010年,全市耕地保有量在万以亩上保持动态稳定,基本农田在万亩以上。根据郑州市下达新密市耕地保有量和基本农田保护面积指标,督促完成市政府与各乡镇政府、办事处签订《耕地和基本农田保护责任书》,明确了各乡镇、街道办事处耕地保有量和基本农田保护面积,并把耕地保有量、基本农田保护面积作为年终考核各乡镇、办事处的硬性指标;与各国土资源所签订了耕地保护责任书,在全市形成了一级抓一级,层层抓落实的耕地保护责任体系;大力推进土地整理复垦开发和土地综合整治工作力度,增加耕地后备资源,承担的2008年新密市刘寨镇园林等三个村土地开发整理复垦项目和2009年新密市刘寨镇张庄村土地开发整理复垦项目,两个项目总规模公顷,项目新增加耕地公顷,完成投资1284万元,顺利通过了郑州市国土资源局专家组验收。牛店镇高村、张湾两个村土地综合整治项目已通过郑州市政府批准立项,并在省厅备案,顺利进入实施阶段,两个土地综合整治项目总规模483公顷,项目实施后可新增耕地73公顷,节余建设用地指标68公顷。严格落实耕地占补平衡制度,2010年,通过异地补充、自行补充两种方式,全年建设项目占用耕地81公顷,补充耕地81公顷,实现了耕地总量动态平衡。
【土地利用】全年完成土地初审、预审46宗,面积亩。为防止批后不用、低效利用等浪费土地资源行为发生,加大对已供应建设用地的监管力度,进一步明确监管责任;积极盘活存量建设用地,把工作重点放在闲置土地和低效利用土地上,针对倒闭、停产、破产企业的土地积极协调相关部门,通过各种方式重新利用;2010年,盘活存量土地8宗,面积亩,其中收回土地使用权5宗,面积亩,出让土地2宗,面积亩,已挂牌待出让土地1宗,面积亩。
【地籍管理】严格按照国家、省、市二调办的要求,积极推动第二次土地调查工作进度。先后完成全市17个乡镇、办事处349个行政村(居委会)的实地调查,获得了评定的基础资料。全市城镇地籍更新调查工作外业已全面结束,开始进入内业数据库建设,农村土地调查工作已全部结束,已顺利通过省厅预审。进一步规范土地登记行为,健全和完善土地登记制度,严把发证关,全年共发放集体土地使用证书22本,农村宅基地证书116本,国有土地使用证书28本,他项权利证书19本,有效维护了土地使用者的合法权益。
【建设用地管理】2010年,新密市国土资源局着力完善了基本项目用地报批和保障服务机制,全年上报各类建设用地批次9个,面积5678亩。已获得上级批复3个,分别是:乡镇第一批,面积448亩,乡镇第二批,面积552亩,集体建设用地一批,面积74亩,总计1074亩。已上报至省政府和郑州市局审核待批准批次6个,分别是:乡镇第三批,面积938亩,乡镇第四批,面积521亩,城市第一批,面积785亩,城市第三批,面积868亩,城市第四批,面积1050亩,黄帝宫旅游专线项目用地,面积442亩。在积极上报审批用地的同时,提高办事效率,加强土地供应,全年完成国有建设用地供应20宗,面积1133亩,分别是:划拨供应土地4宗,面积176亩;协议出让土地4宗,面积144亩;挂牌出让土地12宗,面积813亩;供应集体建设用地41宗,面积584亩,供应农民宅基地2批次,共183户,面积45亩。
【矿产资源概况】新密市矿产资源丰富,种类多,分布广,储量大。已探明的主要有煤炭、石灰石、铝矾土、耐火土、天然油石、磷矿石、大理石、水晶石、石棉石、硅石、玉石等25种以上,其中以煤炭、石灰石、硅石最为丰富。已探明煤炭的地质储量近50亿吨,主要分布在米村、牛店、平陌、城关、超化、来集、岳村、曲梁、苟堂、新华路等乡镇、街道办事处;铝矾土储量为5720万吨,主要分布在城关、米村、超化、平陌、新华路等乡镇、街道办事处;工业硅储量10亿吨,主要分布于平陌、尖山、牛店等乡镇;石灰石储量50亿吨,主要分布于岳村、米村、袁庄、新华路等乡镇、街道办事处;玉石储量在60万吨以上,主要分布在牛店镇。
【矿产资源管理】矿产资源管理坚持在“在保护中开发,在开发中保护”方针,完成煤炭企业兼并重组和非煤矿山资源整合阶段性工作,达到了“数量减少,规模扩大,布局合理,总量平衡”的整合目标。一是积极配合,全面完成煤炭企业的兼并重组工作。对参加兼并重组的需要变更采矿许可证的90家煤炭企业,按照兼并标准和要求,制订工作计划,明确工作目标,加强力度,严格审查,全部出具初审意见,完成兼并重组前期初审工作。2010年,变更采矿许可证48家,已报送至省厅窗口,正在审查签证的矿山企业6家,其余36家煤炭企业由于存在各种原因正在解决上报中。二是针对非煤矿山企业科学合理的拟定了《新密市非煤整合规划方案》及相关规划图、规划表,及时报送郑州市国土资源局。同时,按照市委、市政府对新密市非煤矿产整合工作意见,制定了《新密市水泥灰岩及建筑石料用灰岩整合开发方案》。三是进行矿山企业矿产资源开发利用年检工作。新密市境内采矿权企业总数为213家,应检查的各类矿山企业数为126家,实际年检126家,年检率100%,其中煤矿企业总数119家,列入年检名单113家;铝土、耐火粘土矿企业10家,列入年检名单10家;水泥用灰岩2家,列入年检名单2家;水泥配料粘土矿山1家,列入年检名单1家;由于从2009年6月开始对采石场进行综合整顿,属于本市发证的非煤矿山企业未列入年检名单暂缓年检。
【执法监察】一方面严格落实执法监察动态巡查机制,建立健全了市、乡、村三级动态监测网络,强化了日常土地利用动态监管,逐步建立了“纵向到底,横向到边”的立体监管体系,做到了防范关口前移、预防重心下移,及时发现和制止各类土地违法违规行为,有力地促进了土地管理秩序和矿产秩序的根本好转。另一方面加强各类违法案件的查处力度,对上级批转、领导批转及群众举报的案件进行及时调查,对清查出来的违法违规行为进行了及时处理;同时加强与公安局、检察院、法院、纪检监察等部门的沟通联系,取得土地执法管理共识,确保土地违法违规案件得到及时有效处理。三是及时开展第十次卫片执法和集中整治违法违规用地工作,建立了政府主导,各乡镇、街道办事处、市直有关单位相互协作、上下联动、责任明确的工作机制,发现问题,依法依规处理,规范用地秩序,并对违法单位负责人采取约谈等方式进行问责。2010年共立案查处国土资源违法案件44起,结案43起。
【信访工作】认真落实信访工作责任制,实行“一岗双责”,全面贯彻落实领导包案责任制。立足于有效化解矛盾,维护社会稳定的目的,对上级交办、转办和群众来访、来信、来电等高度重视,及时妥善处理群众反映的问题,集中开展农村土地征收矛盾纠纷和重信、重访问题化解工作,积极寻求从源头上减少信访的源头,直至上访群众和各级领导满意为止。2010年共受理信访案件57起,与去年同期相比下降38%,已全部按期办结,按期结案率为100%。
(张建伟)
优质社会工作者证问答知识库