夏津县专职社会工作者

1、社区工作者是签订合同的，没有正式的编制。2、社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。 由此计算，社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

夏津人力资源和社会保障局地址：山东省德州市夏津县南城街236号。

夏津县人力资源和社会保障局，山东省德州市夏津县人民政府工作部门，设8个职能科室，主管全县人力资源和社会保障工作。

主要职责：

（一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律、法规、规章；拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。（二）贯彻落实国家、省、市人力资源流动政策，制定我县具体实施办法并监督实施；负责建立统一规范的人力资源市场，促进人才资源合理流动和有效配置。（三）负责促进就业工作。贯彻落实国家、省、市统筹城乡就业发展政策，拟定全县统筹城乡就业发展规划，健全公共就业服务体系；建立完善执业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订县技工学校、职业培训机构和职业技能鉴定机构发展规划和管理规定；牵头拟定高校毕业生来我县就业政策；会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实国家、省、市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，制定我县具体实施办法并监督实施；贯彻落实国家、省、市统一的社会保险关系转续办法和基本养老保险统筹办法；贯彻落实机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全县社会保险基金预决算建议草案；参与制定全县社会保险基金投资政策。（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）贯彻落实国家、省、市机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配的调控政策，会同有关部门制定我县具体实施办法并建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻落实国家、省、市机关企事业单位人员福利和离退休政策，制定我县具体实施办法并监督实施。（七）指导事业单位人事制度改革；贯彻落实国家、省、市事业单位人员和机关工勤人员管理政策，制定我县具体实施办法并监督实施；贯彻落实国家、省、市专业技术人员管理和继续教育政策，制定我县具体实施办法并监督实施；牵头推进深化职称制度改革工作；健全落实博士后管理制度并组织实施；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。（八）综合管理全县引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我县工作。拟订全县引进国外智力规划和办法，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施；负责全市出国（境）培训项目及人员的审核、报批和来我县工作外国专家的管理工作；组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家计划；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我县工作或定局政策；管理非教育系统公派留学工作；组织指导全县人力资源和社会保障方面的对外交流工作。（九）贯彻落实国家、省、市军队转业干部安置政策，拟订安置计划并监督实施；负责军队转业干部培训工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（十）负责行政机关公务员综合管理；贯彻落实有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策；贯彻落实国家、省、市荣誉制度和政府奖励制度，负责承办县政府奖励工作并综合管理县直部门表彰奖励工作。（十一）会同有关部门贯彻落实国家、省、市农民工工作规划和政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十二）贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪行为。（十三）承办县委、县政府交办的其他事项。

社会工作者，简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。应具备的条件有：除具备社会工作专业知识外，还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法，协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。