活着的梦想
2023年社工报考条件有中华人和国公民,遵守国家法律、法规、恪守职业道德等。
2023年社会工作者考试报名条件:
高中或者中专学历都是可以报考社会工作者考试,只需要满足相应的专业工作年限即可。
关于社工证报考条件注意事项:
“社会工作”岗位:指需要社会工作理念、方法作为专业指导或提供直接助人服务的岗位。如制定、实施社会政策的党政机关相关岗位、提供社会管理和公共服务的党政机关、人民团体、企事业单位、社会组织相关岗位和村(居)委会成员、城乡社区工作者等。
“工作年限”:在多个工作单位工作过的,不同单位的社会工作“工作年限”可以累加。“工作年限”计算截至报考当年的12月。特别注意,如果考生在2020和2021两个年度通过三门社会工作师考试的,“工作年限”计算截至2020年12月。
“社会工作”:本科学历的“社会工作”须在学历证书上注明是“社会工作”专业(不包括“社会学”“社会保障”“社会政策”等相邻专业)。研究生学历一般指“社会工作专业硕士”学位,如持“社会学”硕士学位,须有原学校开具的注明为“社会工作方向”的证明。
社会工作者报名常见问题:
根据历年社会工作者考试报名时间预测,2023年社会工作师考试报名时间预计为4月份开始。
报名时间:每年3-4月
报名网站:中国人事考试网
报名流程:包括查看公告、注册、填报信息、报名确认、签署电子承诺书、资格核查(在线核查、现场核查或协助核查)、网上缴费、打印准考证等。
报名费用:一般来说考试费及考务费客观题每人每科61元左右,主观题每人每科65元左右,高级主观题69元左右。
报名照片:近期彩色标准1寸,半身免冠正面证件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px),照片底色背景为白色,JPG或JPEG格式。
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凡中华人和国公民,遵守国家法律、法规、恪守职业道德,并具有要求的学历和社会工作从业经历的人员,均可申请参加相应级别的考试。
助理社会工作师(具备以下条件之一)
(1)取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年。
(2)取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满2年。
(3)社会工作专业本科应届毕业生。
(4)取得其他专业大专学历,从事社会工作满4年。
(5)取得其他专业本科及以上学历,从事社会工作满2年。
社会工作师(具备以下条件之一)
(1)取得高中或者中专学历,并取得助理社会工作师职业水平证书后,从事社会工作满6年。
(2)取得社会工作专业大专及以上学历或学位,从事社会工作满4年。
(3)取得社会工作专业大学本科学历,从事社会工作满3年。
(4)取得社会工作专业硕士学位,从事社会工作满1年。
(5)取得社会工作专业博士学位。
(6)取得其他专业大专及以上学历或学位,其从事社会工作年限相应增加2年。
社工证有什么用:
1、可以享受加分政策。社区或者是街道办事处,会通过社工证的考试,为社会工作室进行相关的奖励,甚至还可以获得升职加薪的机会。
2、是社会工作者的敲门砖。社会工作者的工作必须要拥有了资格证书之后才可以任职。有资格证书也说明了社会工作者具备了一定的从业经验和专业素质,可以更好的服务于不同的人群。
3、可以考更高级别的社会工作师。社会工作师分为了三个等级,分别是助理社会工作师、初级社会工作师以及高级社会工作师。三个等级分别是逐渐递增的,只有拥有了级别比较低的社会工作师资格证书之后,才有资格考更高级别的社会工作师。
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自主创业或就业的大学毕业生、引进的中青年高级工及相应层次技能人才,与用人单位签订3年以上劳动合同,并参加社会保险的,分别给予博士生10万元,硕士生6万元,“双一流”大学(学科)和“985”“211”高校、在马高校本科生(预备技师)4万元,其他高校本科生及高级工、在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴。一、劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。二、签订劳动合同应当注意的事项:1、签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。3、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。4、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
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