天津市社会工作者薪酬待遇

天津社工年终奖一万左右绩效奖金。根据查询相关信息，社工的待遇一般是根据城市经济发展水平来看的，北方一线城市，年底奖金1万。

社区工作者的待遇应该是属于中等待遇，说不上特别好。

天津社工工资待遇政策：据市民政局数据统计，目前本市共有社区工作者万多名。待遇保障一直是社区工作者最为关心的话题。与之前以生活补贴作为薪酬不同，社区工作者的薪酬由基本工资、绩效工资构成，基本工资占75%，绩效工资占25%。薪酬总额起始标准参照新入职公务员应发工资水平确定，通过测算大概是5200多元，最高标准按照公务员一级主任科员应发工资水平确定，初步测算是8600多元平均下来薪酬总数将达到5700元，远超现在的4200元。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

社区工作者是一份很不错的工作，社工和大部分“打工”工作不同，尽管不在体制内，但由于社区工作者是政府聘用的基层工作人员，其稳定性要比“打工”强N倍，只要不犯原则性错误，社工和体制内没啥区别。