城市社会工作者在编吗

社区工作者，是经过相应的选拔或者招考程序，被街道或者社区的两委一站选用的人员。

至于社区工作者有没有编制的问题，需要根据对“编制”的具体理解去分析。

从广义讲，社区工作者是有编制的。

社区工作者与义工不同。

义工属于无偿付出自己的时间和精力为大家服务。

社区工作者则是街道或者社区两委一站录用的工作人员，是享受相关工资待遇的。

从这个角度说，社区工作者是有编制的。

但是。如果将“编制”理解成公务员或者事业编，那么，社区工作者就没有这方面编制了。

社区工作者并不是公务员，也不是事业编。他们只是接街道或者社区两委一站录用的工作人员，并不占有公务员或者事业单位的编制。

因此，社区工作者是否有编制这个问题，关键就要看如何理解“编制”含义。

从广义讲，有工作单位的人，都有编制。

从这个角度说，社区工作者有编制。

从狭义讲，公务员或者事业编才算编制。

从这个角度说，社区工作者没有编制。

社区工作人员并不属于事业编。一般是没有编制的，目前只有个别地方正在试行的“社区工作站”的工作人员可以享有事业编的待遇，它属于合同制。但是2019年，一些省份向社区工作者敞开了事业编的大门!例如今年部分省份的社区招聘：2019北京市面向在职社区工作者招聘事业编制人员81人公告2019北京怀柔区面向优秀社区工作者招聘事业编制人员公告纳入事业编!2019广东湛江徐闻县委党建指导员管理中心选调15人公告2019年广东湛江市徐闻县招考17名党建指导员公告(事业编)2019江西赣州石城县从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇事业编制人员公告2019广东惠州市面向村(社区)党组织书记招聘乡镇(街道)事业编制人员100人公告目前国家正在大力推动社区建设，还推出了很多优惠的政策，社区工作人员的发展趋势将会越来越好，如果你符合条件，社区工作者也可以成为你就业的一个新方向!

社区工作者属于企业编制，是合同制的。社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道或社区的两委一站选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务与其他公益服务的专职工作人员。活跃在我国社区建设工作第一线的社会工作者队伍，是专门从事中国社区社会工作的专业人员。为基层社会稳定发挥着特殊的作用。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。目前的社区工作者，大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编制要比合同编制较为稳定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十三条 【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。