社会工作者服务工作站

社工站作为统筹社会服务，为社区居民服务提供专业支持的存在。街道社工站将统筹负责社会救助、养老服务、儿童关爱、残障服务等社会服务。并分析群众诉求，提供专业支持、调配服务力量、配置服务等资源。

社工站建立后，社会工作者通过社区走访、入户访谈、问卷调查、参与观察等社会工作方法，与居民建立信任关系，根据潜在服务对象和潜在服务需求，分析普遍性问题和个别化案例，规划实施大量特色服务项目和个案服务案例，变‘被动’为‘主动’，变‘求助’为‘援助’。

培育“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理共同体意识和“以邻为伴、与邻为善、互帮互助”的社区文化，是社工站(室)服务的重要内容。

社工站设立目的：

设立社区工作站的目的，就是通过建立一支专职社区工作者队伍，通过社区内组织、功能和资源的整合，通过开展社区行政管理和服务工作，保证社区居民的诉求有专人受理和服务，保证政府的工作有专人落实。

通过“议行分设”，把不属于社区居民委员会工作职责的行政性工作分离出来，使社区居民委员会真正履行依法自治职能，更好地集中精力抓好社区自治管理，形成行政管理、民主自治、市场运作相结合的社区工作运行机制，实现社区居民的自我管理、自我教育、自我服务和自我监督。

从而走出一条“民办公助”、“议行分设”的社区建设新路子，进一步理顺政府依法行政与社区居委会依法自治的关系，充分发挥政府管理和社区自治在城市建设中的作用。

希赛网社会工作师解答：

目前我国的社会工作者都是没有编制的，也就是劳务派遣。

我国的社会工作者不属于事业单位工作人员，不享受事业单位编制待遇，社会工作者属于合同制，不过从国家对社区的各项政策倾斜来看，并不无可能今后会有编制。像是上海有一个新开的叫做“社工编”概念，目前来说算是试点，不过从这个信号来看，今后社会工作者拥有编制的可能性还是很大的。

目前我国的社会工作者都是没有编制的，也就是劳务派遣。社会工作者属于合同制。但是现在部分省份对社区专职工作者实行定编管理，是一个专门的编制。比如吉林大安市经反复摸底调查，从社区人口规模、“社工岗”人员数量核定、工作实际需求等方面做了细致研究，根据人口规模和日常工作量，将全市12个社区分为大社区、中等社区、小社区三类，按照每3000户配备10人，每增加500户增加1人的标准，大社区、中等社区、小社区分别新增设12个、10个、5个岗位，全市核定新增设“社工岗”岗位124个，并采取分批招录，定期补员的方式逐年配齐。社工编既不属于公务员编制也不属于事业单位编制。社工编，福利待遇稳定，而且在考取了社会工作师证的情况下，补贴会根据证书等级而定300-800不等，每月发放。还有五种基本保险。“社工编”考试，一般应按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、录用等程序进行，重点招聘具有大专以上学历人员，获得助理以上社会工作师职业资格证书的同等条件下优先录用。就比如吉林招聘的城市社区专职工作者，统一招聘，统一考试、面试进入社区服务的专业性人员。社工编的福利待遇如何？“社工编”人员平均薪酬一般应按照上年度当地城镇非私营单位就业人员平均工资标准设定。“社工编”人员薪酬由岗位补贴、绩效补贴、职称补贴、保险补贴等构成，岗位补贴与岗位等级挂钩，绩效补贴依据绩效考核结果确定。“社工编”人员共分12个职级！对获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，分别给予每月不低于300元、500元、800元的职称补贴。按照国家和省、市（州）有关规定，参加基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

社区工作站的主要职责是做资料台账，组织活动，宣传，文明创建，卫生城市，录系统录资料，交报表，小区搞卫生，抗洪，抗疫情是你等等的一切工作。

社会工作师证对从事社会工作的人员来说，十分重要。在我们这里，很多方面都会涉及到社会工作。获得社会工作者/社会工作师证后，就可以活跃在民政、社会团体机构、妇联、慈善机构、社区服务机构、街道办事处等各个领域，遵循助人自助的价值理念。

利用社区、个案、小组等专业方法，来帮助机构和他人发挥自身潜能，协调社会关系、促进社会公正、维系社会良好秩序等。社区虽小，但是在构建和谐社会工作中是不可或缺的，社区工作在服务人民、建设人人全面发展的社会具有重要意义和价值。

社会服务职能

它要求社区服务功能完善，程序规范、质量优良、服务形成体系和网络;其内容包括三个方面：一是社区便民服务，二是社区福利服务，三是社区物流服务，在全面建设小康社会的新阶段，社区物业管理服务、社区商业服务是社区服务的两个重点发展领域，他们的共同之处在于都属于物流服务，且是经营性服务，因而是城市第三产业。

尤其是社区服务业的新增长点，如何凝聚各方和量，平衡各方利益、协调各种矛盾、满足各种需求、这些困难阻碍社区发展，需要党委和政府的支持，特别是难以开展工作的社区，应该抓住和利用这一因素。