辅警属于社会工作者

辅警的工作性质是编外型公职人员，辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务，依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用。

但是相关经费列入本级财政预算予以保障，参照《公安机关人民警察纪律条令》管理，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。

扩展资料：

辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，协助民警执法、维持公共安全，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。

警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥了重要作用。

参考资料来源：百度百科-辅警

辅警没有编制，也就是现在流行的“临时工”类型。属于合同制的临时聘用人员。因为辅警在我国的警察队伍中占据的比例较大，甚至成为了巡逻、执勤以及交通道路疏导的主力军，但是辅警也属于一个特殊的存在，没有编制，待遇和收入也比正式编制的人民警察低不少。因此很多辅警在职以及因为学历不够无法考正式警察编制的朋友们会比较关心关于辅警入编的事情。

我国辅警的产生是因为警察的编制和人数不够，所以招聘了合同制的辅警，根据劳动合同来约定双方的工作条件和工资。而警察是公务员，是国家正式的工作人员，是根据国家的编制要求来设立人数的。通常来说，辅警除非通过正式的公务员考试考上警察，否则是不能转为公务员的。

警辅与辅警的区别

辅警全称警务辅助人员，辅警大多数合同制聘用，与当地公安局直签，还有一部分劳务派遣，目前我国大部分地区招聘辅警采用笔试、面试、体测等方式进行公开考试招聘，辅警与人民警察着装一致，在警号上以FJ开头，而警辅则是和公安局交管局签订合同，警辅是事业编制，辅警是合同工。

警辅可以理解为警察助理，而辅警可以理解为保安，前者有执法能力而后者没有，不过共同点在于警辅和辅警都非正式警察，所以没有独立的执法权，更不是执法人员，不具备执法主体资格，没有盘查、处罚、采取强制措施等权力。苏州市是全国首创警辅制度的地点。

辅警工作性质属于“非领导脑力劳动”工作！一、辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。为规范辅警队员着装行为，树立辅警队伍的良好形象，着装规定参照《公安机关人民警察着装管理规定》。公安机关及其人民警察的指挥和监督下，按照相应岗位辅助履行下列职责：1、治安巡逻检查、卡口值守、接处警、维持大型公共活动以及突发案(事)件现场秩序、现行违法犯罪嫌疑人的扭送、纠纷调解、治安宣传教育等警务活动;2、疏导交通，劝阻、查纠交通安全违法行为，维护交通事故现场秩序，开展交通安全宣传教育等警务活动；3、社区管理、特种行业管理、养犬管理等公安行政管理活动；4、信息采集、数据统计、文字记录等警务活动；5、专业技术、后勤等警务保障活动；6、公安机关确认的其他辅助性警务活动。二、工作性质分类：1、按照脑力和体力标准：①脑力劳动：主要是运用智力完成工作内容的工作，包括组织管理性工作和业务实施性工作。组织管理性工作具体包含组织、领导、管理单位人事、财务等内容，一般都是具有职权性质的工作；业务实施性工作则是不负责组织管理而是根据岗位职责要求，凭借专业技能或智力完成其岗位工作任务的工作。如科研人员的研究工作、教学人员的教学工作、医务工作人员的医疗诊断和治疗工作等都属于业务实施性的脑力工作。②体力工作是以体力劳动为主：运用体力来完成工作内容的工作。在实践中主要是那些直接从事生产劳动和服务的工作。如从事生产线上的装配工等。当然，有些工作的特点可能表现的没有这么明显，而是脑力和体力兼具。2、是否担任领导职务：工作可分为领导工作和非领导工作。前者主要是指担任一定的官衔、官职的人员，在其领导职务的范围内享有管理、调配、处理、处置财产等职权。包括组织、管理、协调、指挥、决策以及主管等领导工作。后者是指没有领导职位或不处于领导岗位上的工作人员，由于其工作性质而享有对财产的管理、处理或处置权，包括具体保管、支取、领取和经手财产的工作。3、其它：按是否以财产或者主要涉及财产作为工作内容为标准进行分类，可分为直接以财产作为内容或对象的工作和不直接以财产为工作内容或对象的工作。通常，单位主管领导、财务人员等所从事的工作为前者；后者是指其工作本身不是以财产的经营、管理或者保管等为内容，但是由于履行工作职责而临时对财产予以保管、使用、处置等。

说到辅警和正式警察的区别，可能很多人都会表示唏嘘不已，在人们的印象里，辅警人员的基本工作总是很辛苦，每天风里来雨里去的，但不管是在编制、还是相关福利待遇等方面却都不如正式的警察，难道辅警真的就不如警察吗？答案显然是否定的，今天小编就简单和各位说下目前辅警人员和正式警察之间的基本情况，希望对各位有所帮助。

辅警，顾名思义就是警务辅助人员，一般是公安机关在不使用编制的情况下面向社会额外招考的合同制或者劳动派遣制的人员，这些人进入到辅警队伍中大多从事的是一些基础性的工作，辛苦程度确实不需要多说，工资待遇什么的确实也不是很好，至少和现在的正式警察还有很大的差距。而正式的人民警察则是直接享有的公务员行政编制，各项福利待遇相比较辅警确实要齐全很多。可能很多人看到这里都会觉得不太平衡，同样是辛苦工作，为什么辅警要比警察差那么多？

首先从工作强度上来看，虽然说现在的辅警人员比较辛苦，但正式的警察工作同样也不是很轻松，他们虽然不在基层从事工作，但是他们从事的一些工作要相比较辅警危险的多，并没有像很多人认为的那样和辅警的工作性质差不多。因此，关于两者的工作内容，小编觉得并没有什么可比性。

其次就是在相关福利待遇上。正式警察的相关福利待遇确实相比较辅警好得多，但是从客观上来说，现在的正式警察基本工资也不是很高，也就是一个普通公务员的工资水平。而辅警的话从现实来说，工资确实有点低，目前阶段小编个人认为还是应该都增加辅警和正式警察的相关福利待遇。

最后就是辅警和警察的编制问题了，这个两者之间的区别是最大的，基本上完全没有可比性。警察因为编制的问题，工作的稳定性要比辅警高得多，因此整体的工作认同感要大得多，而辅警的话因为只是临时工，很多人总感觉工作没有什么保障，因此工作认同感会比较小。对于很多辅警而言，想拥有一份编制其实是一件非常可望不可及的事情，只有通过报考公务员考试才有可能得以实现。

辅警，辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作；另一种是半专业的辅警，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。