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一佛爷一
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山西有4050政策;4050社保补贴最新政策:1、申请对象条件:女年满40周岁,男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的,可以申请4050社保补贴。2、申请时间: 每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。3、申请材料: (1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明); (2)本人身份证复印件; (3)本人《就业失业证》原件; (4)本人邮政银行存折账号复印件; (5)社会保险金缴费记录(市邮政银行缴费清单)。4、补贴标准: 2013年7月1日之前按原标准200元/月补助, 2013年7月1日起按320元/月标准补助。其中:基本养老保险补贴240元/月,基本医疗保险补贴80元/月。5、补贴期限: 就业困难人员最长不超过6年。6、据了解,“4050”人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题,这项补贴工作是一项利民惠民的再就业帮扶措施,有效提高了灵活就业人员就业积极性,也巩固了社会保险的接续率和参保率。凡属鄂尔多斯市户籍,男满50周岁,女满40周岁,实现灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员,可到缴费所在地街道办事处劳动保障所进行申报。补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的“4050”人员可以延长至退休外,其余人员暂定为最长不超过3年。2015年度补贴金额为3000元。一、社会保险补贴标准用人单位招用就业困难人员、高校毕业生创办的企业招用应届高校毕业生(含创办企业的高校毕业生本人)和小微企业招用应届高校毕业生的社会保险补贴标准,调整为500元/人·月(其中,养老保险补贴310元/人·月、失业保险补贴6元/人·月、工伤保险补贴14元/人·月、医疗保险补贴170元/人·月)。岗位补贴标准按原规定执行(400元/人·月)。二、灵活就业社会保险补贴标准就业困难人员和毕业5年内高校毕业生参加灵活就业养老保险的灵活就业社会保险补贴标准为320元/人·月;同时参加灵活就业养老保险和住院医疗保险的社会保险补贴标准为385元/人月(其中,灵活就业养老保险补贴320元、住院医疗保险补贴65元〈含住院医疗保险和补充医疗保险补贴〉 );同时参加灵活就业养老保险和综合医疗保险的社会保险补贴标准为465元/人·月(其中,灵活就业养老保险补贴320元、医疗保险补贴145元〈含综合医疗保险和补充医疗保险补贴〉)。申请补贴的人员可以在以上三个险种组合方式中选择一个参保。法律依据三、其他事项市人力资源社会保障局、财政局《关于调整市直社会保险补贴等标准的通知》于社会保险补贴和灵活就业社会保险补贴标准的规定同时作废。办理内部退养或协议保留社会关系手续的进中心协议期满的下岗职工;涉及的`企业限定为2005年享受下岗职工基本生活保障和再就业资金补助,且2007年以来享受特定就业政策补助的困难企业。补助标准需依据企业补助年度前三年的财务状况确定,对3年盈利的企业,财政补助40%;对1年亏损的企业,地方财政补助60%;对2年亏损的企业,财政补助80%;对3年亏损的企业,财政补助100%。

山西省社会工作者补助

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jingmaotong

技能提升补贴标准:1.取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴1000元;2.取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴1500元;3.取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴2000元。4.紧缺急需职业(工种)的,技能提升补贴标准在一般职业(工种)对应等级的补贴标准基础上提高20%,最高可达2400元。5.同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。技能提升补贴申请所需材料:1.身份证;2.《企业参保职工技能提升补贴申请审核表》。技能提升补贴申请流程:1.向参保地失业保险经办机构提交上述材料;2.经办机构通过对职工职业资格证书或职业技能等级证书联网查询,同时与失业保险参保信息比对等方式进行审核;3.审核通过后,在当地政府或人社部门门户网站进行不少于7个工作日的公示;4.公示无异议后,失业保险经办机构通过国库集中支付将补贴资金发放至职工个人银行账户或社会保障卡。法律依据《就业补助资金管理办法》第三十二条 地方各级财政、人社部门应当建立健全财务管理规章制度,强化内部财务管理,优化业务流程,加强内部风险防控。地方各级人社部门应当建立和完善就业补助资金发放台账,做好就业补助资金使用管理的基础工作,有效甄别享受补贴政策人员和单位的真实性,防止出现造假行为。落实好政府采购等法律法规的有关规定,规范采购行为。加强信息化建设,将享受补贴人员、项目补助单位、资金标准、预算安排和执行等情况及时纳入管理信息系统,并实现与财政部门的信息共享。第三十三条 各地财政、人社部门应当建立完善科学规范的绩效评价指标体系,积极推进就业补助资金的绩效管理。财政部和人力资源社会保障部应当根据各地就业工作情况,定期委托第三方进行就业补助资金绩效评价。地方各级财政、人社部门应当对本地区就业补助资金使用情况进行绩效评价,并将评价结果作为就业补助资金分配的重要依据。

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