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一、考试 1、笔试:笔试监考、判卷工作委托有关单位具体负责,报名人员全部参加笔试,为闭卷考试。考试内容包括:社区居委会基本知识、时事政治、公文写作等。参考材料:社区居委会基本知识、中华人民共和国城市居民委员会组织法、社区居委会选举手册、公文写作等,满分100分,计分保留小数点后两位。根据笔试成绩按照招聘人数1:3的比例确定参加面试的人员,从高分开始依次确定。 参考书目包括《社区概论》、《社区建设》、《社区居委会工作实务》、《社区工作法规》和计算机应用等内容,由市民政局统一出题 2、面试:面试采取结构化评分体系,聘请区有关部门人员参与面试,设立考官。面试考察内容包括:社区管理知识的掌握程度、组织协调能力、语言表达能力、应变能力等,面试总分为100分。 3、体检:主要是对拟录用人员的身体健康状况进行了解,确保拟录用人员无重大疾病和传染病。体检标准参考《2007年中央、国家公务员录用体检通用标准(试行)》。按照参加笔试、面试考试两项成绩之和取前30名,作为拟录用人员参加体检。体检在区级以上医院进行,出现不合格人员不得录用,缺额人员依据两项考试成绩之和依次补录。 四、有关待遇 按照本街道新进社区专职工作人员待遇标准执行。 五.参考 中国和谐社区在线 ,里面有关于社会工作者和居委会工作者考试模拟题及更多帮助,但是你要注册才可以。 六.模拟试题 · 中级社会工作法规与政策模拟试题(二) [08-05-23] · 中级社会工作师方案设计模拟试题(四) [08-05-23] · 中级社会工作师方案设计模拟试题(三) [08-05-23] · 中级社会工作师案例分析模拟试题(二) [08-05-23] · 中级社会工作师方案设计模拟试题(二) [08-05-23] · 中级社会工作师方案设计模拟试题(一) [08-05-23] · 中级社会工作师案例分析模拟试题(一) [08-05-23] · 中级社会工作法规与政策模拟试题(一) [08-05-23] · 全国社会工作师考试样题——方案设计题 [08-05-16] · 全国社会工作师考试样题——案例分析题 [08-05-16] · 全国社会工作师考试样题——多项选择题 [08-05-16] · 全国社会工作师考试样题——单项选择题 [08-05-16] · 社会工作者(中级)考试模拟试题(一) [08-05-05] · 全国社会工作者职业水平考试——社会工作综合能力样题 [08-05-05] · 中级社会工作师考试《社会工作实务》模拟试题 [08-05-05] · 社会工作师(中级)模拟试题--方案设计 [08-05-05] · 社会工作师(中级)模拟试题--案例分析 [08-05-05] · 中级社会工作师案例分析模拟试题(三)答案 [08-04-29] · 中级社会工作师案例分析模拟试题(三) [08-04-29] · 中级社会工作师方案设计模拟试题(二)答案 [08-04-29] · 中级社会工作师方案设计模拟试题(二) [08-04-29] · 中级社会工作师案例分析模拟试题(二)答案 [08-04-29] · 中级社会工作师案例分析模拟试题(二) [08-04-29] · 中级社会工作师方案设计模拟试题(一)答案 [08-04-29] · 中级社会工作师方案设计模拟试题(一) [08-04-29] · 中级社会工作师案例分析模拟试题(一)答案 [08-04-29] · 中级社会工作师案例分析模拟试题(一) [08-04-29] · 中级社会工作师精选模拟试题 [08-04-29] · 社会工作实务判断改错模拟试题 [08-04-29] · 社会工作实务多选模拟试题 [08-04-29]要想了解更多,请照参考资料.
影子kerry
对,重要的是你可以体现对社区工作的热爱,体现出你的热情,因为做社区工作主要和居民接触,有热情,有耐心,态度好。范文你可以去网上搜的,很多的,我就不提供网址了,加油哦!
MissAlice1203
每个领域的面试风格都是不一样的。社工是一个用生命影响生命的职业,每位社会工作者都是秉承着助人自助的理念,信守着社工的职业伦理,也有着社工的专业素质。所以,在面试的过程中缺点要避免跟社工素养相悖的。避免说:1.我有时候很粗心。(因为社工是一个很关注细节的工作,你的不经意的一句话就可能让你的服务对象受到伤害)2.我有的时候比较急,没有什么耐心。(因为社工就是一个需要耐心的活儿,在很多时候,服务对象真正能够接纳你可能是几个月之后,如果没有耐心是没有办法开展工作的。)可以试着说:1.不会说地方方言。但是我已经在尝试着上网学习或者其他方式。(因为这虽是劣势,但是影响不大,并且你有上进心)2.比较敏感,但是我在调整对很好地控制度。(因为敏感对社工工作来说可以说是缺点也可以说是优点,因为只有一颗敏感的心才可能会敏感地觉察到服务对象的需要)大概就这么多了,希望能够对你有帮助呢!(*^__^*)
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