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十十十月
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清砖淡瓦

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主要内容: (1)社会工作者对当事人的伦理责任:同时它也是社会工作者最主要的专业伦理责任。其内容包含以下四个方面:第一,尊重案主自我决定权;第二,尊重服务对象的隐私权,坚持保密原则;第三,尊重案主的知情权,服务中涉及注意事项、服务态度、收费标准等应向案主说明,不能欺瞒案主;第四,其他与案主有关的义务,遵守服务终止的原则,努力确保服务中断后的持续服务,及时转介。 (2)社会工作者对同事的伦理责任:社会工作是一种团队合作的工作,社会工作者需要和其他同事通力合作,互相支持,才能完整好自己的专业使命。主要伦理包括:第一,尊重同事,彼此支持、相互激励,与社会工作及其他专业同仁合作,共同增进案主的福利;第二,社会工作者在不宜或无法为案主提供良好的服务时,应本着对案主负责的原则,透过专业分工,积极寻求资源整合或及时转介,在完成转介前,应采取适当措施,以保护案主权益;转介时应充分告知案主未来转介服务方向,并将个案服务数据适当告知未来服务机构等;第三,当同事与案主因信任或服务发生争议,社工应尊重同事的专业知识以及案主合法权益,公正客观地理清问题,不能对同事的服务工作随意地加以评定或指责。第四,社会工作者为维护社会工作的专业伦理,应协助保障同事的合法权益,面对不公平或不合伦理规范的要求,当事人或代理人应向服务机构申诉。 (3)社会工作者对服务机构的伦理责任:第一,促进机构服务效能的义务;第二,信守专业承诺的义务;第三,合理整合机构资源的义务。 (4)社会工作者作为专业人员的伦理责任:第一,对专业的忠诚。社会工作者应该注重自生能力的强化,提高服务技能;第二,保持诚实严谨的态度,社会工作者应致力社会工作专业的传承,个人行为不干扰专业任务。 (5)社会工作者对社会工作专业的伦理责任:第一,促进社会福利的发展,倡导人类基本需求的满足,促进社会正义的实现;第二,应致力于社会公益的倡导与实践;第三,面对因害所制的社会安全紧急事件,应提供专业服务;第四,应努力实现社会的公平正义,帮助弱势群体获得社会安全保障。第五,应促使政府机关、民进团体与社会大众履行社会公益,维护案主合法权益。 (6)社会工作者对社会的伦理责任:第一,对专业的忠诚;第二,致力于专业制度的建立与完善,社会工作者应致力于促进社会工作专业制度的建立,发展社会工作的各项措施与活动,促进社会工作专业制度的发展、完善和创新。

社会工作者需要注意的是

146 评论(13)

sml90050056

1、热爱社会工作,忠于职守,具有高度的社会责任感和敬业精神。2、全心全意为人民服务,为满足社会成员自我发展、自我实现的合理要求而努力工作,并不因其出身、种族、性别、年龄、信仰、社会经济地位或社会贡献不同而有所区别。3、尊重人、关心人、帮助人。为保障包括人的生存权、发展权在内的人权而努力。注意维护工作对象的隐私和其他应予保密的权利。4、同工作对象保持密切联系,主动了解他们的需要,切实为之排忧解难。5、树立正确的服务目标,以关怀的态度,为工作对象困难、问题的预防和解决,以及其福利要求提供有效的服务。6、清正廉洁,不以权谋私

308 评论(12)

爱吃哒小胖纸

要克服以下阻碍:

1、重视调查研究,深入了解社会成员的困难和疾苦,并采取有效措施,切实帮助他们摆脱困境。通过不断的调查研究,提高社会工作的服务水平。

2、对待工作对象,应平易近人,热情谦和,注意沟通,建立互相信赖的关系,努力满足他们各种正当的要求,并帮助他们在心理和精神等方面获得平衡。

3、对待同行,应互相尊重,平等竞争,取长补短,共同提高。在业务上,诚意合作,遇有问题时,互相探讨,坦率交换意见,或善意地进行批评和自我批评,以促进专业水平、工作效率和服务效能的提高。

4、向政府有关部门、社会有关方面反映社会成员需要社会工作解决的问题,以及对工作的意见和建议。

社会工作者

简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

应具备的条件有:

(1)除具备社会工作专业知识外,还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识,应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。

(2)应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法,协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。

承担的使命是:

(1)社会使命:“扶弱济贫”,以解决社会问题、满足社会需求,维护社会稳定,促进社会公平正义为己任。

(2)专业使命:“助人自助”,即或为处于困境中的个人、家庭、群体、社区提供专业服务和支援;或通过专业服务,整合社会资源,挖掘潜能,推动困难人群走向“自救、自立、自助和自强”。

通过扮演引导者角色、专家的角色、社会治疗角色、计划者角色等帮助人们发现问题,并采取解决问题的行动,缓解由于竞争、压力产生的紧张及冲突。

2019年社会工作者资格考试是6月22-23日举行。

以上内容参考 百度百科——社会工作者

153 评论(15)

雪後Sunny

‍‍年轻人,没见过什么世面,初入社会要当心,除了要尽快适应社会求发展外,还要多注意社会的一些黑坑。

1.防骗

社会的骗术很多,年轻人遇到陌生人时,不要轻易和他说话,也不要参与任何赌博,更不要相信天下会掉馅饼给你口里的不靠谱的事。

出来社会,第一件事,就是找工作,对于刚踏入社会的年轻人,资历是没有的,所以找工作难于上青天,为了走捷径,又能赚大钱,于是就轻信别人的话,这个别人,可以是陌生人,也可以是熟悉的亲戚朋友。

陌生人一般都是网上挂靠空壳公司的招聘人员,实际这个公司是不存在的,他招聘的岗位,写的是无经验无学历,月薪七八千,包吃包住包买保险。

年轻人没有考虑太多,于是就轻信去面试,可公司人员没见着,钱却被骗光了,却还不知道怎么被骗的,有些是收了钱,说明天去上班,可第二天去的时候一个人员都没有。

有一次,我差点上当,当时在网上投了一份简历,然后收到邮件说我通过了初试,并通知我明天几点去复试,没想太多就去了,我找了那家公司好久,可都没见着,后来接到一个陌生电话,说我不用复试了,直接去医院体检,而且还可以报销,报销的方式是,把卡号身份证号先告诉他,然后他就可以打款给我了。

我觉得很奇怪,都没面试过,就通知被录用了,而且报销的方式不对吧,我傻傻的在医院体检,然后我姐打电话给我,问工作找到没,我把这事跟我姐说了,她告诉我别去了,那是骗子,快回来。

2.防贼

年轻人找工作时,都会在外面租房,晚上睡觉的时候记得关好门窗,防止小偷入内,进行偷窃,出门找工作时,请看好自己的钱包,防止被偷。‍‍

339 评论(13)

珍妮爱美食

对于刚进入职场的人来说,一开始对自己的要求都是很模糊,不清楚什么该做,什么不该做,一不小心就得罪了人。为了避免这种无心之失,下面,我们就来说说刚进入职场时有哪些“坑”千万别踩。

一、稍有不满就顶撞上司。

每个人都有自己的情绪,你有脾气,你上司也有,如果是你无缘无故躺枪被训斥了一顿,反驳一两句也在情理之中。但若是你失职在先,上司用严厉的语气教导你,反倒遭到你的出言不逊,那你留给你上司印象可想而知。所以,进入了职场,就要做好职场情绪管理,在公司多做事,把自己的火爆脾气收好。

二、一旦受到表扬就骄傲自满,不把别人当回事。

每个人都是各有所长、各有所短的,可能刚好有些事情你做的效果比别人做的要好,但不代表你就是常胜将军,可以沾沾自喜,不把别人看在眼里。作为你的前辈,别人肯定有很多方面都比你有经验,做得比你好,说不定下一次受到表扬的就是别人。不管是任何时候,过于骄傲自满都不是好的事情,谦虚做人才会更讨人喜欢。

三、以为自己在试用期犯错就应该被原谅。

这一个坑相信很多新人都踩过,在试用期犯错也是上司意料中的事,一般上司都会给你改正的机会。这个时候,一定要好好把握机会,把原本做得不好的事情做好,是要比预期的做得更好,这才是上策。而不是总以为自己在试用期就一而再,再而三的犯错,这样的员工,估计很难有机会度过试用期了。

你们认为还有哪些要点吗?欢迎评论区补充哦!

我是汤帅,承接PPT定制业务,知名PPT定制设计师,职场技能优秀回答者,公众号「汤帅」,微博:「汤帅同学」。学点新鲜有趣的职场技能,关注我准没错。

315 评论(12)

小小追风者

尊重,接纳,保密,案主自决

323 评论(15)

C站队丶肥皂

作为一个年轻人,初次步入社会,相对的来说,阅历较少,生活经验不足,对社会的认识也不够,对新工作的可能会陌生,做不到更好。

在生活上:一定要注意自己的人身安全,尤其是女孩,增强自我保护意识,因为现在这个社会很乱,什么人都有,所以不管做什么事情,前提一定是保持自己的人身安全,生命是人的本钱,命没了也就没有以后了,保持谨慎,不要轻易的相信别人,万一被拐到大山里就别想跑出来的,但是也一定要保持你的善良,多多帮助需要帮助的人,初来乍到谁都不容易,防人之心不可无,害人之心不可有。学会为人处事,与自己身边的朋友处好关系,不要以自我为中心,因为你不是在家,你已经步入社会了,别人不像你的亲人一样会包容你,对讨厌的人不要太明显,对喜欢的人也要有所保留,慢慢学着做一个圆滑的人,维持好你的人际关系,对你真的有很大的帮助。

在工作上:一定要记得多问,多听,多改,因为是刚工作,所以你肯定有很多不懂得地方,没有关系,人生就是一个在不断学习的过程,一定要做好自己的本职工作,不会的、不懂的一定要向公司里的老人问懂,保持一个积极向上的心态,对自己的工作认真,上心,努力使自己变优秀,这样你才有上升职位的机会,对领导,上司的态度一定要好,一定不要与他们起争执,这对你的升职,你的工作都是不利的。认真改正自己的错误,虚心接受领导的批评,使自己的工作质量得到保证,对你的未来是有帮助的。

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