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刚刚考上事业单位的人员是不能报考公务员的。如果事业单位是参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,是不能报考公务员的。如果录用你的事业单位不是参照公务员管理的事业单位,而是签订服务协议的事业单位,服务期满后,服务的事业单位同意是可以报考公务员的。
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是这样的,1.根据中组部的文件和 干部履历表填写规定: 公务员的工作经历 是指 在基层服务年限 和参加由国家组织的有政策的工作岗位 时间,方可计算为工作经历。 其他 兼职 带(代)职均不算。2.报考公务员 主要是要求学历经历 且你报名时候是以学生成分报名 那么工作经历就按照学历经历填写即可。3. 你工作的单位属于私企而非有编制的事业单位,只要解除劳动合同 将社保转移 就可以了 不必担心。考公务员 没有任何影响
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可以的,这个没有影响,只要符合基本条件都可以报考。每年公务员考试报名前会出相应的报考简章,里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求,就可以报考该职位。基本条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
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可以,事业单位人员只要符合学历、年龄等招考条件,就可以报考,但前提是必须取得所在单位的同意报考证明。而事业单位工作人员考公务员还具有一定的优势,详情如下:首先,从公务员考试考查形式和内容来看,考试科目一般包括《行测》《申论》,行测主要通过客观化纸笔考查与公务员职业相关的基本素质和能力要素,申论则测查从事机关工作应具备的基本能力。事业单位招聘考试在此基础上增加加了《公共基础知识》科目,考查内容涵盖了政治、经济、法律、人文、科技等诸多领域的常识。一般而言,事业单位人员已经参加过一次考试的选拔,对公务员考试,无论是题型、内容,还是答题技巧,都较为熟悉,因此,在这个方面具有很大优势。其次,从事业单位人员自身素质来看,事业单位人员也具有较大优势。
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这个看公务员考试具体要求,有些是有要求多久内被事业单位录取的不能报考,或者是考上事业单位有要求服务年限的在服务年限到期前不能报考,没有这些情况的报考也需要原单位同意才可以,一般最少在进入面试前的资格审核时需要提交原单位同意报考证明
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