福田区社会工作者协会

您好，伍燕已经找到了东山法院的院长。伍燕是一位年轻的律师，他曾经在一家大型律师事务所从事过两年的工作，但他想要更多的挑战，所以他决定辞去工作，去东山法院担任院长。伍燕的能力得到了东山法院的认可，他成功地被任命为东山法院的院长。他的任期将持续三年，他将负责管理东山法院的日常工作，并且负责推动东山法院的发展。

您可以联系关联的社会工作服务机构，或者联系深圳市社会工作者协会。联系深圳市社会工作者协会的方式现场投诉:深圳市福田区八卦一路20号云里空间写字楼501室社会工作是秉持利他主义价值观，以科学知识为基础，运用科学的专业方法，帮助有需要的困难群体，解决其生活困境问题，协助个人及其社会环境更好地相互适应的职业活动。这一定义指出，社会工作本质上是一种职业化的助人活动，其特征是向有需要的人特别是困难群体提供科学有效的服务。社会工作以受助人的需要为中心，并以科学的助人技巧为手段，以达到助人的有效性。社会工作是一种助人自助活动。美国社会工作者协会（National Association of Social Workers，NASW）对社会工作所下的定义是：社会工作是一种专业活动，用以协助个人、群体、社区去强化或恢复能力，以发挥其社会功能，并创造有助于达成其目标的社会条件。

【导读】自2018年以来，社工报考人员中，本科以上学历占比超六成，2020年进行深圳社工改革再次进行，改革后社工的薪酬体系发生了变化，从万元/年变为全日制本科学历人员14万元/年，全日制研究生学历16万元/年，且已有两名社区专职工作者晋升为社区支部书记的案例，年薪超过20万，那么具体情形是怎样的呢?

1、细分岗位，本科以上学历报名者超六成

随着社会治理难度的不断提升，健全社区管理和服务机制，推动社会治理和服务重心正在向基层下移。为了进一步健全职业体系、完善岗位等级序列、增强待遇保障等机制，探索建立健全完善的社区专职工作者职业体系。

按照“因事设岗”原则，福田区对社区党委、社区工作站、社区居委会等工作职责进行全面梳理，建立起以工作职责和工作管理层级为依托的岗位系列，具体包含负责人岗类、主办岗类、辅助岗类等3个岗类和10个具体细分岗位，将包括社区党委书记在内的社区党委、居委会、党群服务中心从事社区服务、社区党建和日常管理的所有人员统一纳入该职业体系。

2019年以来，福田区已组织完成2次社区专职工作者公开选用，共招录专职工作者724人，总报名人数18940人，其中本科以上学历占比超60%(改革前仅20%)，且新招人员中不乏全国重点高校的本科生、研究生，人员基本素质大幅提升。平均报名比约为1:26，其中全日制本科及以上学历人员占比超60%。

2、从辅助类岗位升至负责人，年薪突破20万

可期的晋升渠道、公平的物质回报是引才聚才的重中之重。改革后，福田区建立起以“星量”累积与运用为核心的社区专职工作考核晋级标准和薪级工资标准体系。每个职级和薪级对应相应的“星量”，社区专职工作者可以通过改变与“星量”密切相关的个人学历水平、职业资格、工作年限、综合能力等实现薪资和职级的晋升，符合条件的社区辅助岗类人员也可按程序转入主办岗位和负责人岗位。

可见深圳福田区社工年薪得到了很大的提升，仅仅是两年的时间，可见，未来社会对于社工的需求只增不减，在2020年只要你满足社会工作者考试报名条件，就可以参加此类考试了，加油哦!