珠海市社会工作者薪酬机制

珠海市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者最低工资标准调整为元/小时。最低工资不包含：用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

珠海社保费用的变动主要是来自于三方面的调整：

①调整医疗保险基数

从2022年1月1日起，我市基本医疗保险费缴费费率及缴费基数上下限为3958-19791元。

②调整工资基数

决定从2021年12月1日起调整提高月最低工资标准和非全日制小时最低工资标准。此次调整仍保持四类标准。

自2021年12月1日起，珠海市月最低工资标准调整为1900元。故珠海失业、工伤基数下限、残保金基数下限将同步按珠海最低工资标准1900元执行。

③调整养老保险缴费比例

全省参保用人单位（含有雇工的个体工商户）暂按缴费比例15%申报缴纳所属期为2022年1月的企业职工基本养老保险费。故自2022年1月起珠海市养老保险单位缴费比例调整为15%。

法律依据：

最低工资规定》

第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。