肥东社会工作者工资待遇

亲，社工的待遇非常好的社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。 另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。由此计算，社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受社区正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受社区副职待遇；其他工作人员，享受社区普通工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”

2022年合肥社区工作者待遇怎么样，社区工作者是城市基层治理的主力军，是党和政府联系群众、服务群众的骨干力量。随着合肥市城市不断发展，社区公共事务不断增多，群众的服务需求日趋多元，当前社区工作者总量不平衡、聘用人员管理不规范、待遇保障不到位、缺乏职业上升空间等问题不断凸显，成为制约我市城市基层服务能力提升的瓶颈。******、国务院《关于加强和完善城乡社区治理的意见》和省委、省政府《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》《关于加强城市基层党建工作的意见》出台后，我们多次深入社区开展专题调研，了解社区工作者的现状和诉求，参考借鉴了外地相关经验，经多次研究讨论并征求意见后形成《合肥市社区工作者管理办法（试行）》。《管理办法》适应了******加强城市基层党建完善基层治理工作的实际需要，为建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的职业化、专业化社区工作者队伍提供了政策保障。问《管理办法》是如何规定社区工作者的配备的？答社区工作者实施总量调控和额度管理。根据常住人口规模，原则上以每200-300户居民（常住人口）配备1人的标准核定总量，分别报市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局备案，员额在区（市）县范围内统筹使用。