xiaoyoubaobei
一般招考信息都在该区的人事人才网站上公布,各区都有,时间不一样,可以随时关注一下。社区工作是种综合服务型的岗位,想钱途就别去,去了就要做好吃苦牺牲的准备。待遇大概是年薪三万左右。社区经济条件好的话年底奖金可能多一点 那个是我回答的 我登陆后干吗不让我回答了呢
走遍大中华
社工在考试的内容上来说主要包含公基、社区和社区工作的相关知识、行测、综测等科目,其中公基和社区专业知识是常考的两个科目。就社工考试的难度来看,相对来说还是比较低的,只要找对方法,努力备考,一定可以成功。社工的整个备考过程主要就是看教材+视频课+刷题+总结。教材这里的话可以参考中公社区工作者一本通,这里边包含的内容很全面,考试中涉及到的知识点几乎都包含在内,并且在排版上是按照模块来进行的,在进行复习的时候可以很清晰的找到对应的内容。单看教材是不够的,在大致了解过教材的相关内容之后就可以跟着视频课进行技巧方法的学习。视频课这里是直接听的任义社工课,老师讲解的很详细,讲课的风格就是将知识点化繁为简,对于理解性记忆很有效,是我见过的理解记忆最优秀的老师,对于那些难理解的知识点老师会通过具体的案例进行分析帮助进一步理解记忆,想要高分考取社工的必刷题。经过前期的学习,已经对考试的内容有一定的理解,所以搭配习题进行练习是必要的,我之前用的是华图社工必刷题库2000题+中公社区工作者历年真题详解,这两个题库一个用作课后的模块练习,一个用作后期的模拟冲刺。每次结束刷题之后一定要记得去总结错题,复盘知识点的掌握情况,之后进行有针对性的复习。以上就是我之前在备考社工时候的一些经验分享,想要考社工的朋友们在进行备考的时候对于各种知识点进行理解记忆,掌握住正确方法,争取一次成功。
爱吃豆包
不知道你指的是哪个社工考试,社工考试有社工招聘考试(单位直接对社会招聘)、社工等级考证(初级、中级及高级社工师)。
社工招聘考试指的是分布在全年各月,时间不等,由街道、社工站等单位设置面向全社会招聘的考试,一般上海地区按区和街道自行组织考试,考试内容出自于上海事业单位《职业能力倾向测试》,且难度和题量有删减和降低,而且一般来说是不需要额外其他附加条件(例如是否需要持有社工证以及其他职称要求等)。关于往年各区的社工考试内容具体可以到我们的资料库里查看《上海社区工作者六大模块备考锦囊》
社工证指的是《社会工作者职业水平考试》,这是个针对社工业内人员设置的考试,分为不同等级,可以理解为是社工专业职称进击上的一个加持项。
有些区社工招聘考试中,社工证是一个加分项,但大部分区没有明确要求需要社工证,而且社工师的相关考级也有明确限制和要求,特别是社工工作经历;所以大家不必太纠结于一定要有社工师证书才能从业。
下面是附上的官方对应各级别社工师的报名条件:
浅葱de琴
下面瞎回答....专职社工哪里有5K多拿,你以为考的公务员吗?专职社工是合同制的,刚入职3K多。待遇一般。基本是本科的居多,来抢这个职位。毕竟去公司也就这个工资。想轻松点可以试试这个职位。工作肯定没有公司的累
Camillemcc
社工么·自己看看报道吧·~正规报纸的文章··还是有启发的·转:2010年杭州市社工生存现状调查 干得多 拿得少 人才流失严重 青年时报 2010年7月8日■延伸调查 近日,中央中央、国务院印发《国家中长期人才发展规划纲要》,其中有一点很引人关注:以人才培养和岗位开发为基础,以中高层社会工作为重点,培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。 所有职业中,社会工作人员应该是和普通百姓走得最近的。大到劳动社保、卫生保健,小到邻里纠纷、天雨屋漏……他们在默默地“包揽”着。 这些和我们生活息息相关的社工,究竟是怎样的一群人?他们在做些什么?目前又面临着哪些困境?近日,时报记者走近这一群体,并深入调查了杭州市社工的生存现状。 社工生存现状 工作忙朝八晚九的工作时间中,社工工作很杂很细:社区有人闹矛盾,得上前调解;老人病了、小狗不见了,但凡居民反映,社工也得去看看…… 延安新村的社工小余说:“在社工工作中,劳保、帮扶、综治(停车调节、家里吵架)最辛苦,危险系数也比较高。” 几年前,皇亲苑社区一名社工就曾被架过刀子,原因是一个居民要求社工为他提供一份工资高、工作又轻松的工作,而社工没办到。 戒坛寺巷社工张大姐负责18个楼道300多户人家,走访时,哪怕快速走一遍,就要花去大半天,“走访必须按照居民的时间,如果居民要求等2小时,社工必须等2小时。” “居民一般下午5点半下班,那时却是我们最忙的时间。”一社工说,人口普查必须等晚上有人时才能去查,这样下来,社工们一星期回家吃饭的时间不超过两次。 “今年5月,社区公推直选,基本没有双休,儿子每天在家泡方便面吃。”谈到儿子,张大姐很是心疼。 社工小肖告诉记者,他认识的很多大龄女社工,甚至忙到家里安排的相亲都没时间赴约,他也很担心自己成为剩男。 工资少 社工中流行着这样一句话:工资和劳动永远不成正比。 延安新村社区党委书记兼主任周月枝,是社区2002年唯一一位本科学历社工,她清楚地记得,2002年,她的工资每月仅700元。 2002年到2006年,天水街道社会工作党委办的周主任曾在胭脂新村做社工, 当时他每月工资为500元到750元。 2008年,杭州市社工工资涨55%,一般社工工资达到1700元左右。 社工的薪酬待遇正在增长。但要让社工们长期安心呆在这个岗位上,1700元的工资显然不够。一对同为社工的外省籍夫妇给记者算了一笔账:租房子600元,养孩子700元,吃住600元,交通费50元,话费50元,日子根本过不下去。 社工们的情况,引起了杭州市委市政府的重视。2009年,杭州市拿出奖励方案:社工每多做一年,同比增加工资70到80元;做满15年,奖励1000元。 但社工们仍不买账。他们认为,奖励额度太小,与物价上涨不匹配。跳槽多 杭州市要求85%的社工学历达到大专及以上,但社区能留住这些高学历人才吗? “在我们社区,来10个应聘者,最后只能留住两三个,不少在试用期就离开了。”戒坛寺巷社区社工小吴说。 很多人并没打算将社工视为一份稳定的工作。 “社工考公务员、事业单位还可享受加分政策。”有社工说,有些高学历的新社工正是看中了这一点,将社工工作视为跳板,加速社工人才的流失。 浙江工商大学有个社工系,系主任马良给了记者一组数据:社会工作专业06级本科生有70多人,除去近30%毕业后选择去国内外进修的研究生,进入社区工作的仅1人。□时报记者 梁东波 见习记者 陈素萍 通讯员 曾泽元 程寅生 文 实习记者 张之冰 摄 杭州民政调研 两年仅280人获社工中级证书
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