社会工作者怎么赚钱

我个人认为想要创业赚钱的话，社会机构并不能满足你，在我看来社会机构更像是福利机构，没有特别利润可言。

所谓的社会机构就是通过国家政府和一些爱心企业的资助，去帮助更多需要帮助的人，而选择做社会机构的人，也都不是奔着赚钱去赚的，不是不差钱，就是特别有爱心，想对社会贡献一份爱心的。社会机构的财务都是透明的，即使是社会机构的创始人，也不能在里面拿出来钱自己随意使用，每一笔资助金，都需要再次投入到某一个项目中。你要是为了献爱心还可以，为了赚钱，不赞同。

社会机构说不上是赚钱，因为做社会机构这个工作能得到的钱是很少的，大多数还是国家支持，会给工作人员一定的补助，其次是通过爱心企业的资助，也会奖励一笔奖金，而不是你拉来多少赞助都可以作为自己的资金去运作，国家支持，爱心企业支持，也要你的项目是经过认可的，而这笔钱你也必须投入到项目里，只给你你该得的一部分算是奖励金。

当然社会机构的创业，门槛低，不需要你的太多资金但是赚的也少，不过是有意义的一个项目，如果是为了赚钱，还有很多项目可以做，很多项目都是盈利很高的，但是不管是做什么项目，都需要付出很多，所以在选择上，一定要好好选择，最好是自己擅长的，这样能好上手。

创业当老板的核心招式什么样的团队文化，规章制度才能让团队迅速壮大？有业绩？有 战斗力?我从三个方面着手的，大家可以参考下。第一：当老板，别整虚的，清楚的知道大家都是来挣钱的，首先 谈分钱的机制。多劳多得，鼓励有能力的人做事，为公司创造效益就分他钱。少 劳少得，做得少，当然给他的少。不劳不得，这一条非常重要，没有 劳动的人，当然就不给他钱，企业绝对不养闲人。劳而无功，分文不给。这一点也非常重要，要成为公司每一个人 都知道的制度。企业是经济动物，不是讲感情的地方，没有什么苦劳 的说法，中国人最是抹不开面子，喜欢讲苦劳这样的事情，其结果就 是部分老板被这些不创造利润的人活活的拖死。我最开始的团队中也 有几个这样的人，就是当初抹不开面子，浪费了我不少精力和物力， 减缓了我们的发展速度。第二：公司的权力问题。 尽量把权力下放。有的老板喜欢抓权力，什么都揽到自己的手里，结果就造成其他人只动手不动脑子，什么都等着你安排，大家也不愿 意但责任， 这样的话，老板会累死的，大大小小的事情都要管的老板， 就是个个体户。权力下放的好处很多，其实人都需要成就感，自豪感，大家有权 力了，他做好了事情，就会感到愉悦。就会更加进一步的做好事情。 也能为企业培养人才梯队，随着业务的扩张，自己才有人可用。既然权力下放了，当然就要责任跟着权力一起跑，利益跟着权力 一起跑。谁下得命令谁负责，做好了有赏，做坏了有罚，赏罚分明。第三：团队成员的精神问题，文化建设问题。 我们党能发展壮大，文化建设，精神建设起来非常大的作用。 我们当老板，要坦诚的对待每个团队成员。不要让大家觉得你这个人不实在，这样大家才会尽心尽力的工作。只有交心才有凝聚力。 畅所欲言的文化氛围，让每个人都可以自由自在的发言。大家交流自由了，你才能发现问题，才好及时改正。 公司制度简化，不搞形式主义，一切以实用方便为准。 统一目标，不统一个人的价值观。每个人生活环境，受到的教育程度，悟性都不一样，于其花时间统一这些虚的东西，不如就给每个 人设定具体目标，以实现目标赚钱为标准来统一团队。学习我党的让少数人先富起来的做法，一定要扶持几个先富的人。 榜样的力量是无穷的。有人富了，大家看到了，才有觉得自己也可以， 有样学样。

政工师的收入主要来自社会工作者所得税，工资水平取决于他们所在单位的规模和需求，也可以依靠专业能力和经验来提高收入。

首先，你不能只有一份收入，要开辟更多的赚钱路径。第一桶金，当然是努力工作。如果你想把收入提升个30%~50%，那好好工作就行了。但，好好工作往往是不够的，多少人披星戴月，加班熬夜，身体被掏空，一个月也就几千一万的。因此，如果你真想把收入提升几倍，甚至几十倍，你就必须去开辟新的赚钱路径，研究新领域、尝试新玩意新事物，研究各种捡漏的机会，可能你就拥有了完全不同的人生（具体怎么做？别急，后面会讲到）其次，你得有赚钱的欲望，和觉悟。为什么？为什么这些90后95后这么能赚钱？一个最基本、最重要的原因是——人家想赚钱，是很想的那种想。据我观察，一个人还没开始挣钱，多半是因为他压根儿没进入挣钱状态。我甚至发现：一个人挣不到钱，很大程度是因为那段时间他不想挣钱。因为很多人会在一段时间里，在骨子里认为赚钱很俗气，并且还时不时地去思考人生，刚忙碌两天就开始喝鸡汤懈怠：我这样幸福吗？值得吗？不应该安稳享受生活吗？如此摇摆几次，血凉了，人生最大bug出现了：钱还没挣到，就开始思考人生意义了。没等思考明白，几年时间一恍，奔三了。突然发现曾经的同学同事朋友们，都凭自己的本事挣了钱，有了非常惊人的成长，而自己却只能日复一日微笑着迎接生活的狗屎。所以，如果你想过更好的生活，就一定要爱钱，发自内心地爱钱，保持赚钱的欲望，才会有更好的指引出现。最可怕的就是不爱钱，或者假装不在乎钱，那样你就真的会没钱。最后，很关键的一步，开始行动。关于赚钱，很多人可能并不缺想法。只是想法容易完美，行动容易笨拙。再完美的想法总是虚幻的，再笨拙的行动也是实在的。除了行动，没有别的方法改变。想要走到财富的路上，落实到行动上，可以踏踏实实学一门技能，写作、英语、编程等等，可以辛苦点多做几份兼职，还可以从思维和技巧上一起突破——好好研究研究赚钱到底都有哪些门路？

对于社会工作者来说，社会创业比商业创业更难。社会机构在哪里赚钱，最有制度性的收入来源是政府购买社会服务和社会基础这两部分，所以不能称之为“赚钱”，他只是在“换钱”，没有什么利益可言。

但真正的“钱”是商业运作机制的发展观，但社会机构作为一个非营利组织，在收入方面的规定，公司章程不能用于分红，也就是说所有的利润重新投入运行机制，不论你是创始人，董事主管或经理不可以从中获利。如果只是想通过社会创业来赚钱，那么这样的方式大概是最名正言顺的，只要经营者够好，至少可以不低于原来的行业工资。

一位年薪达数百万元的国际基金经理并不少见。如果你的组织能做到这一点，它就能赚钱。但问题是，你真的必须走这条艰难的路吗？为社会工作而赚钱实在是不太好的一种想法。社会工作者的早期心理不是要帮助他人吗？但现在的人已经慢慢不在意这个点了。赚钱就是让那些想帮助别人的社会工作者得到体面的报酬。事实上，哪行雇主的想法都是一样的。

那么从哪里赚钱呢？第一年，3或5万的项目不会太难，你也许能独自把它们做完。完不成你可以招募实习生、志愿者等等，你不需要立即雇用全职工作的。每个项目赚多少钱呢？我告诉你，可以保证50%的利润，你可以克扣，再把账做好点。比如打印，500块钱你就开2000，举办活动300，你就夸张到1000。除了这样，钱还能从哪来？

政工师根据工龄套工资。根据相关公开资料显示，事业单位高级政工师的待遇月薪范围是在5000到2万左右，要根据职称工龄等等条件来确定薪资。教师正高的4级可能会挣到5000元到6000元，3级大约为7000元左右，2级就可能达到8000多元。根据规定，教师正高级职称的待遇水平与大学教授相同。正高职称主要包括，教授级高工，研究员，主任医师，教授，研究馆员，编审，高级记者，高级编辑，一级律师及公证员等。

社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇，其他工作人员，享受一般工作人员待遇。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。薪资待遇社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。