社会工作者入职的途径

街道社区工作人员，有两种性质。一种是事业编人员。这个逢进必考！另一种是公益岗人员。这个是社区根据需要自已组织招聘。你想去社区工作，一是可以参加事业编考试进去。二是可以去社区应聘！

想去社区工作，一是可以参加事业编考试进去。二是可以去社区应聘。社区工作者是事业编制。

事业单位考试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。

综合类：公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；一般为单选题、多选题、综合写作。

卫生类：公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；

教育类：公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。教育、卫生类为选择题型。

扩展资料：

社区工作者的素质和要求如下：

地位的合法性，工作的服务性，职位的职业性，内容的广泛性，行为的凝聚力。

思想政治素质、社会道德素质、心理素质、业务素质。

社区工作者思想政治素质的基本要求：

坚持四个基本要求；做一个守法的榜样；坚持实事求是的民主作风；坚持拼搏精神建设社区；坚持科学的人生价值观指导人生。

社区工作者的一般道德素质：

坚持为人民服务的道德核心；贯彻集体主义的基本原则；坚持以五爱为道德基本要求的内容；加强共产主义道德建设。

社区工作者的职业道德：

工作认真负责；对他人诚实守信；处理事务

入职资料上会填写入职方式。入职的方式是指通过什么渠道获知招聘消息，来进行面试的。一般常见的有社会招聘、网络招聘、校园招聘等，填写资料选择符合的方式就行了。

1、社会招聘。

何谓社会招聘，社会招聘针对的对象主要是往届的有工作经验的人群，基本上已经从事工作2年以上，比较关注的是应聘者所具备的专业技能与所需求职位的匹配度，一般是通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，招聘周期较长，主要是为了解决公司缺人的问题；

2、校园招聘。

校园招聘针对的对象主要是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力，有些对于硕博要求会更高一些，具体要视实际情况而定。校园招聘采取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高，校园招聘一般是有两个目的，一个是招一些好的应届生，另一个是做雇主品牌宣传；

3、猎头推荐。

一般猎头推荐会根据公司的具体用人情况来进行筛选，能够真正把握客户的显性需求和隐性需求，这也是做猎头工作的最基本工作。猎头对找到相应的有意向的候选人需要根据用人单位对候选人的显性需求和隐形需求逐条进行评估，看各项条件是会否合适，有些甚至会进行背景调查和各种测试手段，因此，猎头推荐的方向准确性非常高。

4、内部筛选。

按照常理来说，内部筛选一般跟入职没有太大的关系，因为其实人员还是以前的老员工，那这里为什么要提呢，因为内部筛选也算是新职位入职的一种方式，内部人员通过竞争、申请，重新入职一个新的职位。

5、曾经领导推荐。

这种方式适用于在一个公司做得非常好的人，受领导赏识，之后若因某些原因而考虑换工作，他会用他已有的资源写上一封推荐信，而这封推荐信便是你可以入职的方式。

想去街道工作社区工作，那你要去看你是临时临聘人员还是国家正式编制的正式编制的呢，逢考必进啊，逢进必考必须要考试。

银行社招的要求有：年龄在22岁以上；大专及以上学历；具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力及敬业精神；遵纪守法，诚实守信，品行端正；符合应聘职位的条件，具有胜任该职位的能力；具有符合银行规定的身体条件，具有一定的抗压能力。银行柜台人员的工作职责是：1、负责柜面业务的办理、查询、咨询等客户服务工作；2、负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿，并确保登记清楚使用记录；3、完成上级交办的其他工作。