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员工试用期工作辞职报告怎么写呢?一起来看看小编今天的分享吧。员工试用期工作辞职报告可以从三个方面进行描写,首先可以描写辞职的原因是什么,第二个就是要描写在工作期间有哪些收获,第三个要表达自己对公司的感谢之情。试用期辞职报告怎样写1尊敬的领导:您好!遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。辞职人:__2020年__月__日试用期辞职报告怎样写2尊敬的领导:您好!来公司的一个时间不是太长,而自己也是有发现其实自己是不太合适这份工作,而今的试用期还没有过去,但自己也是要离开了,对于此份工作,自己也是无法再坚持下来,而工作之中的成绩也是不太好,让领导也是一直的操心,而自己也是清楚目前自己的能力无法去把这份工作真的做好,所以也是要去找到更加合适自己的工作,也是抱歉,对于领导的期待自己还是无法去实现。这份工作的尝试其实也是让我知道,自己的短板所在,的确工作之中需要去做的尝试是自己之前不是那么的擅长,也是自己希望能去改变的,但是经过这段日子的工作我也是发现并不能改变太多,虽然自己也是进步了很多,但是工作的要求自己还是无法去做好,我知道这样下去我也是无法度过试用期的,领导愿意给我机会,但是我也是清楚自己的状况,既然如此,还不如离开更好一些,工作的确要自己合适才行,而不能说是仅仅学习,公司也是无法一直容忍我做不好工作的,社会是很现实的,我也是要找自己能做,合适的,自己能力范围的工作更好一些,这样不但是能发挥自己的长处,更是能让自己在工作里面得到认可,去更进一步,同时也是可以通过这个工作让自己有所成就。而今岗位上的事情,其实开始我也是很有动力,希望自己能去做好。但真的工作时间久了,也是发现自己和同事之间的差距,一起来的同事有些走了,有些很适应,也是看到我学和他们是一样的时间,但是结果却是很大区别,自己也是无法完成很多的工作,经常需要加班和同事的帮助,而这也不能作为常态,其实进入社会之前我也是没有太多的规划,找到一份工作就来做也是让自己比较没有条理,现在清楚这份工作不合适自己,我也是想了很多的确明白自己的一个状况很重要,对于未来也是要有一个好的规划,才不至于浪费了时间又是让自己做不好工作。而今要离开,我也是挺感谢的,毕竟领导也是给过我机会,只是我没有珍惜好,不太适应是一方面,也是自己没做好又没有了动力,努力上也是不太够的,我很抱歉,但以后也是意识到这个问题,会去改变,在这也是有所收获,以后会让自己去找到合适的才行,而离开也是我决定好了,还望同意批准。此致敬礼!辞职人:___20__年_月_日试用期辞职报告怎样写3尊敬的领导:您好!记得我大学刚毕业的时候,走向社会的第一旅途我选择了__公司。来到__公司工作两个月了,感觉公司的气氛和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获。利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。在这两个月的'试用期中,我的确学习到了不少东西。佩服睿智的刘总,一到公司就给我们四点建议:勤奋、学习、节俭、修身。在您的身上我学到很多。我会牢记领导对我的教导的。感谢公司对我们吃饭和住宿方面的照顾,我对公司的照顾表示真心的感谢。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。很多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。此外,辞职的另一个原因是,公司没有明确的放假制度。我的家在__县,家中就母亲一个人,而公司加工期四到五个月,离家如此近,时间如此之长也不能回家看望母亲。经过慎重的考虑向公司提出辞职。恳请领导们原谅我的离开。祝公司业务量能蒸蒸日上,祝愿__公司的产品能成为地区乃至全国的产品。辞职人:2020年__月__日试用期辞职报告怎样写4尊敬的领导:您好!很遗憾在这个时候向贵公司提出辞职,这是因为我会在近期参加五个月的学习。我知道我只是一个试用期员工,对于别人而言,也许没有必要写这封辞职信,但对于我而言,这是一种尊重、礼貌的行为。所以,特写下这封辞职信。在贵公司实习已近3个月的时间,我有幸得到您的扶持和关照。在工作上,我学到了在学校里不能学到的许多宝贵经验和实践技能,对数据迁移工作有了大致的了解。在生活上,我获得师傅们和同事们的帮助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生观,对自己有了明确的目标。这些时日,我分别做过安装操作、数据迁移,还有一项是售票机的测试,对于这项,其实并没有完完全全地实际操作,不过还是有一定的了解,这些都给了我很多锻炼。虽然在贵公司做的时间不长,但无论是在人际关系还是在技能上,这对我都有很大的帮助,而这些工作经验将是我今后学习和工作中的第一笔财富。在这里,特别感谢您在之前的工作和生活上给予我大力的扶持和帮助,同时也非常感谢赵总给了我进入___公司实习的机会,也感谢所有给予我帮助的师傅和同事。我知道公司的待遇比较好,但为了自己的目标,我不得不辞职,同时我也明白,我的辞职会对公司的这个项目造成一定的影响,但非常抱歉,我想出去实现自己的目标。所以,我决定在下个星期一离职,即2021年__月__日。在正式离开这前我会继续做好目前的每一项任务。祝您身体健康,事业顺心,并祝贵公司事业蓬勃发展!辞职人:__2020年__月__日试用期辞职报告怎样写5尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司已经快与两个月了,在工作这段时间我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处在日倾完善,朝着良好的态势发展。非常感谢公司给与了我在这样良好的环境中,工作和学习的机会。但是由于我个人的原因,不得不在试用期还没有结束的时候就提出辞职。关于我提出辞职的原因如下:1、朋友原因,朋友开了一家自考的辅导机构,已多次让我过去帮忙,我也不好意思再拒绝,所以为了友情我不得不去。2、工作问题,自我来到贵公司,虽然面试的是销售一职,但一直不能够出去为贵公司出力,没有为公司创造直接价值,实在觉得有愧于您。3、性格问题,我深刻知道自己爱说爱笑,对于前台对于文职不太喜欢,不是个做文职的性格,同时我还年轻还需要机会和时间去磨练。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,更舍不得同事、朋友们之间的那片真诚和友谊。其实我真的不想走,但基于上述各种原因,我不得不下了一个不得不下的决定,选择辞职离开。因为带着情绪、不能保持正常的心态,这样不会将工作做好,只会对公司不利。所以,经过长时间深入的思考,我决定还是向公司递交辞职报告。为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。最后,特别声明,我的辞职属于个人行为,与领导和同事无关。再次感谢领导对我一直以来的关爱和信任,向所有帮助过我、曾经和我一起并肩作战的朋友和领导致敬!祝公司事业蒸蒸日上,步入新的辉煌!祝各位同事、朋友工作顺利!辞职人:__2020年__月__日以上就是小编今天的分享了,希望可以帮助到大家。

社会工作者实习生离职报告

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九尾天使

那是离职申请。当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的,可以参考以下范文。辞职报告(范文)尊敬的公司领导:我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。辞职人:xxx年月日离职原因大体有以下几方面:1、感觉个人在公司发展的空间有限;2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;(注:待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均水平低25%,员工将极有可能选择离职)3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视;4、与领导人在公司理念上产生分歧(这条大都发生在企业高层离职上);5、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷;6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等,被调整离职;7、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职;8、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职;9、办公环境不佳,如有辐射、噪音、被动吸二手烟等;(这一项在女性离职原因中占有一定比例);10、合同期满或项目(工程)到期。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

225 评论(10)

油炸妹子

实习生辞职报告怎么写?实习生的辞职报告写自己的报告原因和行为。为什么要辞职?实习生辞职报告一般写上辞职原因,什么时间辞职,然后交给领导和人事批准即可。

334 评论(13)

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