播州区总工会社会工作者

总工会社会化工作者不能转正。目前国家并没有相关的规定，一般情况下是社会工作者是无法转为正式编的。社会工作者只有通过统一招聘考试，历经笔试，面试，考察，体检等环节，才能被正式招录为正式编。

笼统说是在区所属各街道工会从事工会相关工作。根据各单位和个人情况也有可能安排到区总工会工作。虽然现在各单位管理越来越严格，任务指标也越来越细化，但工会这块跟其他职能部门比还是轻松一些的。

基础工资：当地最低工资标准的倍—倍以下。基层工会社会工作者的工资由基础工资、工龄工资构成，并按照有关规定缴纳社会保险和公积金。基础工资：当地最低工资标准的倍一倍以下(含社会保险和公积金)。今后，工资倍数可随物价上涨等因素作相应调整。根据《劳动合同法》《遵义市总工会关于加强基层工会社会工作者队伍建设的指导意见》等相关规定，新聘用工会社会化工作者设试用期2个月(试用期待遇2000元/月，试用期不缴纳五险一金)，试用期满后获得用人单位与县总.工会认可方正式聘用，试用期不合格人员，不予聘用。试用合格后与县总.工会签订劳动合同，劳动合同2年一签，合同期满2年，且自愿留任的，续签劳动合同。没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，第3次续签劳动合同时，应当签订无固定期限合同。