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怎样进行心理危机心理干预？ 危机干预的时间一般在危机发生后的数个小时、数天，或是数星期。危机干预工作者一般必须是经过专门训练的心理学家、社会工作者、精神科医生等。 危机干预的步骤：1、确定问题2、保证求助者的安全（评估当前的情绪、认知、行为控制等危险发生情况）3、给予支持4、提出可验证、可变通的应对方式5、制定计划考试大论坛6、得到承诺危机干预技术之一1、确定问题——从求助者角度，确定和理解求助者本人所认识的问题核心倾听技术：同情、理解、真诚、接纳、尊重2、保证安全——危机干预的首要目标，贯彻整个危机干预的过程中对自我和他人的伤害3、给予支持——与求助者沟通交流让求助者相信“确实有人关心我”无条件地以积极的方式接纳所有求助者4、应对方式——让求助者认识有许多可变通的应对方式可供选择多种不同的途径思考变通的方式（环境支持、应付机制、积极的建设性思维方式）可变通方式在不多而在精，需要的是能现实处理其境遇的适当选择考试大论坛5、制定计划——让求助者确定有另外个人，团体，机构能够提供支持提供求助者现在能够采用的积极的应付机制，确定求助者能理解和把握的行动步骤6、得到承诺——得到恰当保证 危机干预技术之二1、沟通和建议良好关系的技术（共情、进入其内，又能出来以旁观者角度看求助者）2、支持技术（积极地听——复述原意；澄清内容；及时反馈；认同的听；开放的听；观察的听）3、干预技术——解决问题的技术采集者退散危机干预技术之三1、无条件的接纳2、积极关注——感受求助者当前的需要3、及时和恰当的反应危机干预技术之四1、眼神的相互接触2、身体略微前倾3、必要的身体语言——身体接触4、语调表情5、人际距离
蛋的故事
第一章 社会工作模式概述第一节 社会工作模式的形成与发展第二节 社会工作模式的含义、特征与内容第三节 社会工作模式的主要分类第四节 社会工作模式的选择与评估第二章 人本中心模式第一节 人本中心模式的形成与发展第二节 人本中心模式的理论基础及特征第三节 人本中心模式的处置原则与过程第四节 人本中心模式的实务技巧及运用第三章 问题解决模式第一节 问题解决模式的形成与发展第二节 问题解决模式的理论基础及特征第三节 问题解决模式的处置原则与过程第四节 问题解决模式的实务技巧及运用第四章 危机干预模式第一节 危机干预模式的形成与发展第二节 危机干预模式的理论基础及特征第三节 危机干预模式的处置原则与过程第四节 危机干预模式的实务技巧及运用第五章 行为治疗模式第一节 行为治疗模式的形成与发展第二节 行为治疗模式的理论基础及特征第三节 行为治疗模式的处置原则与过程第四节 行为治疗模式的实务技巧及运用第六章 家庭治疗模式第一节 家庭治疗模式的形成与发展第二节 家庭治疗模式的理论基础及特征第三节 结构家庭治疗模式的处置原则与过程第四节 结构家庭治疗模式的实务技巧及运用第七章 游戏治疗模式第一节 游戏治疗模式的形成与发展第二节 游戏治疗模式的理论流派及特征第三节 游戏治疗模式的处置原则与过程第四节 游戏治疗模式的实务技巧及运用第八章 叙事治疗模式第一节 叙事治疗模式的形成与发展第二节 叙事治疗模式的理论基础及特征第三节 叙事治疗模式的处置原则与过程第四节 叙事治疗模式的实务技巧及运用第九章 成长小组模式第一节 成长小组模式的形成与发展第二节 成长小组模式的理论基础及特征第三节 成长小组模式的处置原则与过程第四节 成长小组模式的实务技巧及运用第十章 任务中心模式第一节 任务中心模式的形成与发展第二节 任务中心模式的理论基础及特征第三节 任务中心模式的处置原则与过程第四节 任务中心模式的实务技巧及运用第十一章 精神分析模式第一节 精神分析模式的形成与发展第三节 精神分析模式的理论基础及特征第三节 精神分析模式的处置原则与过程第四节 精神分析模式的实务技巧及运用第十二章 社会目标模式第一节 社会目标模式的形成与发展第二节 社会目标模式的理论基础及特征第三节 社会目标模式的处置原则与过程第四节 社会目标模式的实务技巧及运用第十三章 交互分析模式第一节 交互分析模式的形成与发展第二节 交互分析模式的理论基础及特征第三节 交互分析模式的处置原则与过程第四节 交互分析模式的实务技巧及运用第十四章 社区发展模式第一节 社区发展模式的形成与发展第二节 社区发展模式的理论基础及特征第三节 社区发展模式的处置原则与过程第四节 社区发展模式的实务技巧及运用第十五章 社会行动模式第一节 社会行动模式的形成与发展第二节 社会行动模式的理论基础及特征第三节 社会行动模式的处置原则与过程第四节 社会行动模式的实务技巧及运用第十六章 社会支持模式第一节 社会支持模式的形成与发展第二节 社会支持模式的理论基础及特征第三节 社会支持模式的处置原则与过程第四节 社会支持模式的实务技巧及运用第十七章 一般系统理论第一节 一般系统理论的形成与发展第二节 一般系统理论的理论基础及特征第三节 一般系统理论的处置原则与过程第四节 一般系统理论的实务技巧及运用第十八章 生态系统模式第一节 生态系统模式的形成与发展第二节 生态系统模式的理论基础及特征第三节 生态系统模式的处置原则与过程第四节 生态系统模式的实务技巧及运用第十九章 存在主义模式第一节 存在主义模式的形成与发展第二节 存在主义模式的理论基础及特征第三节 存在主义模式的处置原则与过程第四节 存在主义模式的实务技巧与运用第二十章 女性主义模式第一节 女性主义模式的发展历史及中心议题第二节 女性主义模式的理论基础及特征第三节 女性主义模式的处置原则与过程第四节 女性主义模式的实务技巧及运用第二十一章 文化多元主义模式第一节 文化多元主义模式的形成与发展第二节 文化多元主义模式的理论基础及特征第三节 文化多元主义模式的处置原则与过程第四节 文化多元主义模式的实务技巧及运用第二十二章 整合发展模式第一节 整合发展模式的形成与发展第二节 整合发展模式的理论基础及特征第三节 整合发展模式的处置原则与过程第四节 整合发展模式的实务技巧及运用主要参考文献后记
信息全无
危机干预可遵循下述6个步骤进行。（1）明确问题。从受害者角度确定心理危机问题，这一步特别需要使用倾听技术。（2）保证受害者安全。把受害者对自己和他人的生理和心理伤害降低到最小的可能性。（3）强调与受害者进行沟通与交流，积极、无条件地接纳受害者。（4）提出并验证应对危机的变通方式。大多数受害者会认为已经无路可走，咨询师要帮助受害者了解更多问题解决的方式和途径，充分利用环境资源，采用各种积极应对方式，使用建设性的思维方式，最终确定能现实处理其境遇的适当选择。（5）制定计划。在制定计划时，要充分考虑到受害者的自控能力和自主性，与受害者共同制定行动计划以克服其情绪失衡状态。（6）获得承诺。回顾有关计划和行动方案，并从受害者那里得到诚实、直接的承诺，以便受害者能够坚持实施为其制定的危机干预方案。干预方法通常先要保证其人身安全，以倾听、尊重、共情、积极关注为主。具体情况，具体分析。
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