大连市社会工作者工资待遇

一、大连2021年社平工资是多少      大连2021年社平工资是41821元。      社平工资是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平，比如全国来讲，社平工资最高的地区为北京， 社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。      【法律依据】      《中华人民共和国劳动法》      第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:      (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;      (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;      (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。      工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。      用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:      (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;      (二)社会平均工资水平;      (三)劳动生产率;      (四)就业状况;      (五)地区之间经济发展水平的差异。二、大连最低工资标准      法律分析:自2021年11月1日起，我市最低工资标准首次执行统一标准，即:月最低工资标准调整为1910元，小时最低工资标准调整为元。此次调整月最低工资标准平均增幅，小时最低工资标准平均增幅。      最低工资标准的调整，可以提高我市低收入劳动者工资报酬水平，保持劳动者的生活水平和我市经济发展水平相一致。各用人单位应严格按照新的最低工资标准及时调整劳动者工资报酬，如用人单位有违法行为，劳动者可以到用人单位所在地劳动监察或劳动争议仲裁部门进行投诉举报或申请仲裁，以此来维护自己的合法权益。      法律依据:《最低工资规定》 第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。三、2019年大连社平工资是多少?      根据大连市人力资源和社会保障局2019年的公告，2019年大连市城镇非私营就业单位人员年平均工资为92271元，月平均工资为元;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为49885元，月平均工资为元。四、大连2014年社平工资是多少      元。依据来自大连住房公积金网站，缴费上限是社平工资5倍。那么24609/5=元。      *******************************      2014-2015年度，大连市住房公积金月缴存基数调整为职工2013年月平均工资额。关于工资额的计算口径执行国家统计局《关于工资总额组成的规定》。      职工2013年月平均工资额超过24609元的，以24609元作为月缴存基数;月平均工资额低于我市现行月最低工资标准的，以现行月最低工资标准作为月缴存基数。      2014年和2013年的数据还没有，2012年大连市在岗职工月平均工资为4568元。五、2016大连社保7月调档最低档每月交多少      一、预计2015年全市在岗职工平均工资为69390元，月平均工资为5783元。      二、预计2016社保年度全市企业单位职工养老保险(含医疗、工伤、生育、失业，下同)最低缴费基数为3470元/月，最高缴费基数为17349元/月，采暖费缴费基数为5783元/月，农民工工伤、医疗保险缴费基数为3470元/月。      2016年社保缴费基数下限3470元/月，上限17349元/月      如果你的2015年度月平均工资(自己工资自己知道吭，败问我)      低于最低缴费基数3470元，以3470为缴费基数;      高于最低缴费基数3470元，以实际工资作为缴费基数，但不高于上线。      2015年社保缴费基数下限3181元，上限15903元/月      如果你的2014年度月平均工资      低于最低缴费基数3181元，以3181为缴费基数;      高于最低缴费基数3181元，以实际工资作为缴费基数，但不高于上限。      举个例子:      1、根据自己的工资额对应自己调整前的缴费基数(这里以下线3181为例)个人需缴纳五险的费用为:      3181*(8%+2%+)=元/月也就是说月工资低于3181元，每月社保个人部分扣款元。      2、根据自己的工资额对应自己调整后的缴费基数(这里以下线3470为例)个人需缴纳五险的费用为:      3470*(8%+2%+)=元/月也就是说月工资低于3181元，每月社保个人部分扣款元。      也就是说!从2016年7月开始，当你的月工资低于3470元时，你每月要比之前少拿元。