梅干菜2012
你好，我就是一名工会专职工作者。全国各地的考试内容都不同，但具体考什么，你可以看招考简章，上面都会有写明考试内容的。比如：“行政职业能力测试”（关于这个，百度一下就会有很多题库）或者“工会相关法律法规”（一般有：劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、工会法、企业工会工作条例等），也有可能考申论。总之你再详细看一下招考简章，相信会有你要的答案的。希望我的回答能帮助到你，祝考试顺利，加油！
心向着谁
社工是合同制。
首先，可以很明确的告诉大家，我国的社会工作者并没有事业编制，而是属于合同制，并不享受事业单位的编制待遇。
不过现在国家有很多相关的政策在支持社工的工作，在上海就有一个叫做“社工编”的概念，目前来说虽然算是试点，不过对于社会工作者来说也是一个好盼头，表示在未来还是可能拥有编制的。
社工编制：
社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理，“社工编”考试，一般根据发布的公告，进行一系列的审核报名考试之后择优录用，并且对获得助理以上社会工作师职业资格证书的人员，同等条件下优先录用。
而且“社工编”人员共分12个职级，对获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，会分别给予一定的职称补贴。
天使之夜
社工不是编制，是社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员。1、社工是什么编制，社工没编制的，也就是劳务派遣。社会工作者不属于事业单位工作人员，不享受事业单位编制待遇，社会工作者属于合同制，不过对社区的各项政策倾斜来看，并不无可能今后会有编制。2、社区工作者是，社区居委会的各项决议、决定，做好社区各项事务工作；加强与辖区单位、居民小组长、居民骨干的沟通和联系，充分调动和发挥居民小组长及居民骨干的作用，积极完成各项任务等工作的人。3、编制和非编制的区别，有编制的员工可以享受待遇，无编制的工资、奖金要比有编制的低。晋升途径不同有编制的可以直接晋升，升值空间大，非编制员工则多维持在一个状态。工作稳定性有编制的员工工作比较稳定，没有编制的人员，工作量不同没有编制的人员往往要承担较大的工作量，有编制的人则相对轻松。
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