学校社会工作者小丽为了解

2017年社会工作师实务案例模拟题及答案

一、案例分析题

(1)

学校社会工作者小林收到一封求助信。她是玲玲，l2岁，目前就读于小学六年级。她在信中写道 ：“ 自己的成绩一年不如一年，现在一放假，我就想去找同学玩，不想念书。我爸妈把好话、坏话都说尽了，其实我也明白当中的道理。但就是做不到……”小林进一步了解发现，玲玲属于高智商低成就，她的学业性向测验的分数很高，但学业成绩低落，居全班40名左右(全班共45人)，是典型的学业低成就者。任课老师也经常因为成绩差而数落她，久而久之，连玲玲自己都失去了信心。玲玲的父亲高中毕业，任职于某公司。是轮班制。由于父亲很希望玲玲将来能上大学，替家人争口气，所以很关心玲玲的成绩。对她管教也很严格。但他经常用话语讽刺玲玲，父女关系恶劣。母亲任职于莱幼儿园.对玲玲的生活起居照顾很周到。但不懂得怎样管教和辅导她，对她的要求也没有像她父亲那么高，母女关系良好。

问题：请简要分析玲玲的情况，并依此写出辅导策略。

答案:

解析: 答题要点 ：

(1)服务对象玲玲主要遇到以下几方面的挑战 ：

①个人方面 ：玲玲的情绪不稳定，出现了自卑、沮丧、焦虑等负面情绪 ;由于学业的挫败，自信心不够，有较严重的乏力感 ;学习成绩不佳，她的学习计划、学习方法、学习过程可能都有问题。

②学校方面 ：老师的数落使玲玲屡屡受挫，学习情绪低落。老师的态度对案主的情绪有很大影响。

③家庭方面 ：父母教育方法都存在较大的问题，父亲只关心玲玲的成绩，对女儿的困难却不闻不问，而且教育方法不当，经常讽刺玲玲 ;母亲很关心玲玲，但却不知道该如何帮助她解决困惑。可见，玲玲的家庭并没有为其提供很好的学习环境。

(2)针对服务对象的情况，可以采用如下辅导策略 ：

①查阅玲玲的基本资料及过去的学习成绩，并了解其平常的生活及学习状况，进而分析玲玲的需要与资源。

②对玲玲进行个案辅导。让玲玲了解学业低成就的原因，帮助其找到突破现状的途径。例如，帮助她建立积极的自我观念、学习如何调控自己的情绪、培养自信心、结交同伴良友，等等。

③开展团队辅导。把年级中与玲玲类似情况的同学组织起来，让他们分享经验、分享感受，从而达到互相鼓励、互相促进的效果。此外，也可请高年级的同学分享学习经验。

④与班主任及任课老师合作。在了解玲玲的情况后，社会工作者可代表玲玲与老师商谈，建议采取个别化教学的方法，通过降低对玲玲的学业要求、改变教学方法或补课等方式，帮助其走出困境。

⑤调动和利用家庭资源。与玲玲的父母联系，请父母合作，并协助他们解决女儿的照顾及教育问题。以期为玲玲营造一个良好的学习环境。

(2)

小芳，女，16岁，在怀孕6个月时被母亲发现，母亲痛哭流涕到居委会求助。居委会工作人员了解到，小芳出生在一个不幸的家庭，父亲在她8岁时因盗窃被捕入狱，母亲与她相依为命，家里的经济来源是母亲在超市里做营业员的微薄收入。小芳渐渐长大，看到其他同学父母都在身边，能打扮得很时髦，而自己回到家里时妈妈还没下班，还要自己做饭，妈妈回到家里也累得不愿多说话，因此她感到很孤独，慢慢地与社会上的异性来往了，最后导致怀孕。在居委会的推荐下，小芳母女来到了社工站寻求帮助。

问题：1.在上述案例中，小芳面临的主要困境是什么?

2.针对小芳目前的困境，社会工作者如何帮助小芳摆脱困境?

答案:

解析: 答题要点 ：

1.小芳面临的困境主要有 ：

(1)如何摆脱怀孕的困境。

(2)如何树立正确的生活观。

2.针对小芳目前的困境，社会工作者可采取的策略有 ：

(1)与小芳面谈，了解她的怀孕经过和目前的思想状况，消除她的恐惧感。

(2)与小芳母亲沟通，了解母亲对小芳怀孕的处理意见，让母亲帮助小芳渡过难关。

(3)通过与小芳和她母亲的面谈，按优先顺序列出怀孕的解决方法。

(4)对小芳进行心理疏导，减轻她的压力，帮助她树立正确的生活观。

(5)提醒小芳母亲多关注女儿的成长，使小芳增强生活信心。

(3)

黄女士一家有三口人。黄女士今年35岁，因患有慢性粒细胞白血病而一直在家休息。丈夫张某37岁，一年前在工地做工时受伤，经治疗后成为4级残疾，因为行动不便和缺少职业技能.没有找到合适的工作。儿子10岁，正在读小学。黄女士一家属于零就业家庭。现在，黄女士全家仅靠每月350元的低保金生活，非常困难。对此，黄女士已多次向社区居委会请求给予帮助，但没有任何回应。

问题：1.请运用优势视角的理论，分析黄女士一家的自身资源。

2.请运用系统理论分析黄女士一家的社会资源。

3.假如你是黄女士所在社区的一名社会工作者，应如何整合通用过程模式中的四个基本系统来帮助黄女士?

答案:

解析: 答题要点 ：

1.优势视角在评估服务对象的问题和需要时强调将他们的优点包括进来.发掘和运用服务对象的'优点和自身资源帮助他们解决问题，同时强调服务对象能力的提升。

根据上述案例，黄女士一家的优势资源主要有 ：

(1)黄女士还很年轻，属于有劳动能力者，还可以从事一些力所能及的劳动，以贴补家用。

(2)黄女士的丈夫虽为4级残疾，但也有年龄优势，通过职业技能培训，可以适当从事一些残疾人力所能及韵劳动，以增加家庭收入。

(3)黄女士的儿子还在上小学，是家庭的希望 ;黄女士夫妻俩有希望改变目前处境的愿望。这几项优势资源如果加以利用，可以促进黄女士一家的处境向更好的方向发展。

2.运用系统理论对黄女士一家的社会资源的具体分析如下 ：

(1)系统理论是关于研究一切综合系统或子系统的一般模式、原则和规律的理论体系。

社会工作的系统视角强调超出服务对象自身问题来评估他们生活环境的复杂性，以及二者之间的关系。在系统视角下，个人、群体、组织和社区的环境系统是社会工作者介入和改变的场域，在这个场域里所有的元素都彼此相互交错和影响。系统视角的社会工作实务注重运用社会资源帮助人们解决问题，满足需要。

社会资源主要有 ：

①非正式(或自然) 的社会网络资源。主要包括家庭、朋友、邻居、同事、亲戚等提供的物质与精神帮助。

②正式的社会网络资源。分为两类 ：一种是群团组织，包括工作单位、各种专业团体、群众组织及各种协会等 ;另一种是社会性资源，包括学校、医院、各种社会服务机构、派出所等。

(2)对于黄女士一家来说，其可以利用的非正式的社会网络资源有亲友的帮助、社区邻里的帮助以及社会公益人士的帮助等 ：正式的社会网络资源有政府的低保、残疾人补助、教育救助、零就业家庭就业指导和培训、残疾人就业指导和培训、医疗救助等。

3.通用过程模式采用系统理论，将社会工作的服务系统看作是由社会工作者、服务对象、改变的目标和为达到改变目标而采取的行动组成的，称为“ 四个基本系统”。

即：改变媒介系统、服务对象系统、目标系统和行动系统。

(1)“ 四个基本系统” 的含义：

①改变媒介系统。指受雇于政府、非营利机构、组织和社区中的社会工作者，是“有计划变迁” 的具体操作者，是促使服务对象发生改变的媒介。

②服务对象系统。指社会工作服务的对象，也是社会工作服务的直接受益人。

③目标系统。指为了达到改变服务对象系统的目的所需要改变和影响的系统。

④行动系统。指那些与社会工作者一起努力，实现改变目标的人，他们是为实现改变目标而与社会工者一起工作的人，是社会工作者的合作者。

(2)本案例中，社会工作者要为黄女士一家提供服务，具体整合“ 四个基本系统” 的方法是：

①在改变媒介系统中，社区工作者充当黄女士家庭帮助计划的具体操作者和执行者。

②服务对象系统为黄女士一家人。

③目标系统为黄女士一家目前的困难处境(疾病、残疾、失业、没有技能、孩子的教育问题、贫困等)。

④社区工作者需要将黄女士一家人、亲友以及包括社区居委会在内的其他相关部门的工作人员整合起来，形成一个帮扶行动系统，一起来帮助黄女士一家改变目前的处境。

(4)

小青随父母到外地读书。她在家乡读书时成绩良好，也很活泼可爱。但到了新环境中成为插班生后，她因家境贫寒屡屡受到同学们的嘲笑，一些同学经常欺负她。小青开始越来越不喜欢上学，每次去学校都提心吊胆，上课也不能集中注意力，经常被老师批评。因此.她开始经常逃学。

问题：1.结合案例分析小青常见的逃学原因和特点。

2.可采取哪些措施解决小青面临的问题?

答案:

解析: 答题要点 ：

1.造成小青逃学的主要因素包括 ：

(1)学生自身的因素。小青来到一个新的环境中无法迅速调适，心理不够成熟，抗挫折能力较低。

(2)学校的因素。班里的同学不够友善，给小青造成压力 ;老师不了解情况，对小青批评有余关心不足，导致小青厌学逃学。

(3)家庭的因素。小青家境贫寒 ;父母对小青缺乏照顾和关爱，而且对小青在校情况不是很了解。

2.可以采取以下措施 ：

(1)利用个案辅导，与小青建立接纳、尊重、关怀、温暖的工作关系，探究其问题行为的真正原因，帮助小青澄清角色、认知问题行为的后果，给她以情感支持。

(2)建立团体，形成正向影响，开展兴趣小组、交流小组等互助成长小组，帮助小青获得成就，感受温暖，提高自信。

(3)关注家庭，凝聚力量。通过家访，了解小青的家庭状况，促使家长改善家庭环境。帮助家长识别并改变孩子的行为问题。

(5)

岳某(女)，有一儿一女，女儿在国外。近来岳某心事重重，经常晚上失眠，唉声叹气.原因是岳某与儿媳之间产生了矛盾，矛盾的焦点是房子问题。儿媳嫁来的时候，岳某家只有一套两居室的住房。刚开始两个人还能相处，但时间一长，两人总因为一些小事而产生口角。后来。老两口在外面租了一套房子自己住，矛盾暂时得以解决。近年来，房子涨价。老两口下决心用养老的钱又买了一套房子，房产证只写了老两口的名字。结果.儿子和儿媳对老两口的做法产生了不满，认为现在两套房子的产权证上都没有他们的名字。两位老人显然是想把房子留给女儿。儿媳甚至对岳某说，如果房产证上没有自己的名字，那么老两口将来的养老问题她一概不负责。

问题：1.上述案例中，岳某面临的主要困境有哪些?

2.针对岳某目前的困境，社会工作者应采取哪些辅导策略?

答案:

解析: 答题要点 ：

1.岳某面临的主要困境有 ：

(1)社会关系问题 ：岳某与儿媳之间存在矛盾。

(2)情绪问题 ：因与儿媳产生矛盾而产生的情绪问题。

2.主要辅导策略 ：

(1)与岳某进行沟通，缓解其情绪问题。

(2)协调岳某与儿媳之间的关系。协助双方了解彼此的真正想法，消解误会。针对房屋产权问题，让岳某尽可能原谅儿媳以前因小事而产生的矛盾。对房屋产权的遗留问题，请岳某作一说明，强调如果儿子和儿媳能够精心照顾老人，那么他们在房屋的继承上就有优先权。让岳某与儿媳进行沟通，说明房屋产权证上没有儿子和儿媳的名字，并不是说要把房子留给女儿，这只是老人希望儿子和儿媳能够更好地照料自己的一种方式。

(3)与岳某的儿子和儿媳进行沟通，让他们明白老人对房屋产权具有决定权，而照料老人是每个子女应尽的责任和义务。

从小的时候，我们上学父母或者老师，就会教育我们要尊师重道。这是很多人都知道的一个道理，就是学生要对老师表示尊重，尤其是班主任是非常重要的，正是很多学生前进的路上的一个指路的明灯。但并不是所有的教师都是有一些好的师德，有的教师也是给这个教师队伍进行了抹黑。因为教师也分三六九等，大学教师是非常轻松和悠闲的。

但是想要成为大学教师，那么就要有很高的学历和学识，而且专业领域也要非常不错。对于大学的一些辅导员地位就和班主任是一样的，跟学生的日常生活都是有非常大联系的。但是如果大学的辅导员行为不端正，利用自己的职权来对学生进行一些不是非常友好的行为，或者因此让学生受到了一些伤害的话，那么这个人就是不配当老师的。

在辽宁的一个高校，有一名女生指出辅导员在骚扰自己，而且和自己发布的聊天内容也是无法入眼的。说的语言也是非常过分的，辽宁大学本来是一所非常不错的学校，师资力量比较雄厚，而且也培养了很多人才。但是有一名姓何的男辅导员，多次的骚扰自己的学生，在小编看了这名女生发的聊天记录之后，感觉这名辅导员说的话非常过分。而且无法想象，这是一名教师能够说出来的话。

根据女生和这名辅导员的聊天内容可以看出，这名姓何的辅导员想要用言语，来引导女生说一些不正当的话。言语非常的粗俗，而且内容也是没有什么逻辑性的，虽然女生删除了一些内容，但是看到这名辅导员发出的话还是让人感觉非常恶心。所以从这件事情也也能够看出，学历虽然能够代表一个人学识比较优秀，但是并不能够排除这个人是否是人渣。

辽宁大学辅导员被子性骚扰学生，但是该校辅导员却声称学生这是断章取义，高校工作者的品德应该被列入必要考核项目当中，师生恋这种情况本身就应该在高校里面被杜绝。

一、“辽大辅导员被指性骚扰学生”

辽宁大学某个女学生最近遭遇了这么一个烦恼的事情，那就是小丽被该校的何性辅导员性骚扰了。但是随着事情的发展，最后小丽却受不了了，因为何某已经对其进行性骚扰，不仅跟小丽讲自己的感情过往，同时还做出了各种暗示，这在精神上妥妥就是一种性骚扰。由于这一性骚扰事件再次涉及高校与女学生这两个群体，所以这也就导致该事件迅速发酵。

二、辽大否认该聊天记录的全面性

按照目前辽宁大学何某的回应，何某已经回应该聊天记录不具备全面性，对外声称的是该学生纯属是断章取义。从何某的表述当中，我们不难发现这一对话肯定是真实存在的，否则也不会说是断章取义，断章取义的另外一面意思就是表述不够完整，但是具备真实性。然而这一套说辞注定是没有用的，毕竟取向这么明显的语言不应该对一个异性说话，自然也就存在着性骚扰的可能。

三、高校工作者的品德考核应该被列入必要考核项目当中

按照目前辽宁大学作出的处分，该校的何某已经被免职处分，同时已经被移交学校纪委立案处理，之后何某是否能够当老师还得受到相应限制。其实我们更加需要注意的是高校工作者必须进行品德考核，品德必须列入必要的考核项目当中。按照目前高校教师与异性学生的相处规则来看，其实没有过多过火的言论和过火的动作是理所当然的，否则就会误导学生，同时也有可能让学生与老师之间存在着某种不道德的联系。假如双方能够放弃自己的身份，那么必然就可以开展所谓的师生恋，同时也可以开展所谓个人的一些追求，但如果不是的话，那就是性骚扰。

高校工作者的品德问题要重视，教育部门要加强监管，学校要加强教育与培训，提升高校工作者的个人素质与道德观念。

高校工作者代表高校形象，而且教书育人，他们的品德问题一定要重视，不能放任不管，不要认为考取了教师资格证，入职了高校就是一个讲文明有道德的人，他们也需要专业的培训和有效的监管，如果监管不到位就会让高校工作者中出现一些败类和素质低下的人，会影响高校工作者的整体形象。

对于高校工作者的品德问题，还需要进行有效的监管。教育部门应该重视这个问题，不要对高校工作者的个人素质和道德问题放任自留，那样只会在社会上造成极为不好的负面影响。要通过各种方法督促高校工作者学习，让他们讲文明，提升个人素质，遵守社会公德，不要做出有违道德的不良事件。

学校要加强教育与培训，对于学校内的高校工作者，不论是代课老师还是后勤工作者，都要进行有效的教育，让他们知道高校工作的重要性，更不能让他们在工作过程中做出有违社会道德的事情，让他们树立正确的人生观价值观，要有正确的道德观念，不能做出伤害学生利益，影响学生生活的不良事件。

加大处罚力度，也有利于提升高校工作者的个人品德与素质，对于那些不文明不道德素质低下的高校工作者，要进行严查严处，他们在做出违规的事情以后要对其进行有效的处罚，应该起到应有的震慑作用，让其他工作者引以为戒，不再犯类似的错误。辽宁这个高校的辅导员在事情发生以后已经被进行了免职处理，并调离了工作岗位，而且移交到了学校纪委立案处理。同时撤销了这个辅导员的教师资格证书，并把其列入了教师资格的限制库，这也就意味着他失去了教书育人的资格，这个处罚可以说是大快人心。