Lena睡美梦
什么性格适合什么职业
什么性格适合什么职业，性格决定命运，不一样的性格往往决定了不一样怎样的人生。性格没有好坏之分，有自己独特的见解，有自己的做事风格。是很好的，那么什么性格适合什么职业呢？一起跟我了解一下吧！
一、亲历亲为型 ： 他们通常务实坦率，喜欢操作详细物体。合适这种个性的职业包括电工、牙医、外科医生和生物医学工程师。
二、探究型： 他们擅长剖析，头脑灵敏，具备科学肉体。在做决议前普通喜欢搜集大量信息，对没有合理数据支持的观念提出质疑。合适他们的职业有教授、软件研发人员、助理医生、兽医和图书管理员。
三、艺术型： 他们充溢发明力和想像力。适宜的职业包括园艺师、美术设计师、导演或制片人、室内装潢设计师和编辑。
四、社会型： 他们常常具有乐于助人的个性特性，有耐烦和同情心，大方大方。他们有良好的团队 肉体，容易与别人达成共识。适宜职业有校园心理师、中介人、护士、理疗师和社会工作者。
五、进取型： 他们有竞争力，精神充分，性格外向。他们常常最终能成为企业家或团队首领。适宜的职业有经理人、财务经理、销售代表和销售经理。
六、传统型： 他们并不一定淡漠乏味，固然也很能干，但的确偏于激进和慎重。适宜的职业有会计、保险精算师、理财师、技术文档撰写者和建筑工程监理。
这位心理学家把人们的性格分为四类：
1、敏感型。 这类人精神饱满，好动不好静，办事速战速决，但行为有时盲目，偶尔情绪不稳定。这类人员数量很多，占总数的40%.这种性格适合的职业有：运动员、行政人员等。
2、情感型。 这类人员感情丰富，喜怒哀乐溢于言表，不喜欢单调生活，爱刺激，感情用事，对新事物很有兴趣，这类人员占总数的25%.这种性格适合的职业有：演员、导游、社会活动家、护理人员等。
3、思考型。 这类人员善于思考，逻辑思维发达，有比较成熟的观点，生活、工作有规律，时间观念强，重视调查研究，但有时思想僵化，缺乏灵活性。这类人员也占25%，适合的职业有：工程师、教师、财务人员等。
4、想象型。 这类人员想象力丰富，憧憬未来，喜欢思考，又是行为刻板，不太合群。这种性格适合的职业有：科学工作者、技术研发人员、艺术家等。
时尚买手是什么职业
搭配性买手
主要是指淘宝为代表的挑货进的网红类，工作以选货和搭配为主。这样的'买手需要时尚敏感度和较高的审美品味，能够成为搭配示范作用的。工作内容更偏向于搭配师，陈列师和店铺代言人。
代理商买手
在订货制下代表零售商选货的人，也就是各大时尚show发布会要邀请的主力人群，例如连卡佛的买手就属于这一类。他们的主要工作除了挑货还要计算，买多少款式颜色尺码，动销是多少毛利是多少等等。这里的买手算得上是个生意人。他们主要参加订货会，并且跟踪货品的时时销售情况，和店铺衔接紧密。
品牌买手
这是在铺货制度下运作整个生意的人，也称为产品经理或者小CEO，他们从商品规划，组货打样，到供应链生产，再到产品上市销售库存处理等等都要进行决策。需要和设计，生产，技术，检测，品控，物流，营销，陈列，店铺等部门协作。一般只存在于少数快时尚品牌。
各种买手抬头但是不负责买手工作的人大量存在。同时，这个岗位每家服装公司性质不同，岗位需求也不同。所以，要看你想去的服装公司的性质。特别是后两者，因为手里权限负责的营业额少则百万多则上亿，所以不太会直接招聘新人。
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6种个性的人最适合从事的职业
6种个性的人最适合从事的职业，不同个性的人适合从事不同的职业，但无论你属于哪个类型，如果能找到一份适合你性格的职业，你的职业生涯会更美好。下面给大家分享6种个性的人最适合从事的职业。
《美国新闻与世界报道》编撰的《最佳就业指南》为6种不同个性的人选择了最适合他们的职业。
亲历亲为型：他们通常务实坦率，喜爱操作具体物体。适合这种个性的职业包括电工、牙医、外科医生和生物医学工程师。
探索型：他们善于分析，头脑灵活，具备科学精神。在做决定前一般喜欢搜集大量信息，对没有合理数据支持的观点提出质疑。适合他们的职业有教授、软件研发人员、助理医生、兽医和图书管理员。
艺术型：他们充满创造力和想像力。合适的职业包括园艺师、美术设计师、导演或制片人、室内装潢设计师和编辑。
社会型：他们往往拥有乐于助人的个性特点，有耐心和同情心，慷慨大方。他们有良好的团队精神，容易与他人达成共识。合适职业有校园心理师、中介人、护士、理疗师和社会工作者。
进取型：他们有竞争力，精力充沛，性格外向。他们往往最终能成为企业家或团队领袖。合适的职业有经理人、财务经理、销售代表和销售经理。
传统型或者称为有条不紊型：他们并不一定冷淡乏味，虽然也很能干，但确实偏于保守和谨慎。合适的职业有会计、保险精算师、理财师、技术文档撰写者和建筑工程监理。
一、传统型：这种个性类型的人在事务性的职业中最为常见。这一类人容易组织起来，喜欢和数据型及数字型的事实打交道，喜欢明确的目标，不能接受模棱两可的状态。这些人可以用这一类的词语来表述他们：服从的，有秩序的，有效率的，实际的。如果用不太客气的话说，就是缺乏想像，能自我控制，无灵活性。出纳员就是这种类型的典型代表。
二、艺术型：这种类型与传统型形成最强烈的反差。他们喜欢选择音乐、艺术、文学、戏剧等方面的职业。他们认为自己富有想像力，直觉强，易冲动，好内省，有主见。这一类型的人语言方面的资质强于数学方面。如果用消极一些的语言描述，这类人是感情极丰富的、无组织纪律的。
三、现实主义型：这种类型的人真诚坦率，较稳定，讲求实利，害羞，缺乏洞察力，容易服从。他们一般具有机械方面的能力，乐于从事半技术性的或手工性的职业（如管道工、装配线工人等)，这类职业的特点是有连续性的任务需要却很少有社会性的需求，如谈判和说服他人等。
四、社会型：社会型的人与现实主义型的.人几乎是相反的两类。这类型喜欢为他人提供信息，帮助他人，喜欢在秩序井然、制度化的工作环境中发展人际关系和工作。这些人除了爱社交之外，还有机智老练、友好、易了解、乐于助人等特点。其个性中较消极的一面是独断专行，爱操纵别人。社会型的人适于从事护理、教学、市场营销、销售、培训与开发等工作。
五、创新型（企业家型)：这种类型的人与社会型的人相似之处在于他（她)也喜欢与人合作。其主要的区别是创新型的人喜欢领导和控制他人（而不是区帮助他人)，其目的是为了达到特定的组织目标。这种类型的人自信，有雄心，精力充沛，健谈。其个性特点中较消极的一面是专横，权力欲过强，易于冲动。
六、调查研究型：这种类型与创新型几乎相反。这一类型的人为了知识的开发与理解而乐于从事现象的观察与分析工作。这些人思维复杂，有创见，有主见，但无纪律性，不切实际，易于冲动。生物学家、社会学家、数学家多属于这种类型。在商业性组织中，这类人经常担任的是研究与开发职务及咨询参谋之职。这些职务需要的是复杂的分析，而不必去说服取信于他人。
当然，一个人往往不是单一地表现某种类型，常常是两三种类型的组合，但不管怎样，总要往积极的性格方向发展，要让自己选择工作，而不是工作选择自己。
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