当今社会工作者人数占比

未来看好，各地都出台相应的鼓励政策。

当然没有了，社工这个工作只是相对来说比较稳定，而且工作比较轻松而已。

关于社会工作者考试，大家可能都会有这样的体会，社工考试现状是这样的，在备考大军当中女性大约75%，男性大约占有25%左右的比例，那么，这个时候我们不仅要问，为什么社会工作者考试男女生报考差异如此之大?是社会工作者只有女性可以充当吗?男性干不了这个活?是什么原因导致社工考试男女比例失衡的呢?

1、社会工作本身比较稳定更适合女性

作为普通的女性，如果没有过人的能力或者专业特长，很多人这样想与其去私企打工还不如考个社工如果有机会说不准还能进入社区或者事业单位上班，我们知道社区或者事业单位这样的工作本身是比较稳定的，无论是有家室还是刚毕业的大学生，有一份稳定的工作是多么的幸福，尤其是最近几年每个省每年都会向社会公开招聘社区工作者还有事业单位也在招聘很多岗位，有了社工证本身多一份竞争力。

2、社会工作专有的属性偏于女性

社会工作最核心的一点就是助人自助，使服务对象(案主)增强其独立性，而非增强其依赖性，以能够在日后遇到类似的生活挫折和困难时，可以独立自主地加以解决。帮助别人的过程中为服务对象提供基础帮助小到温饱问题，逐步扩展到生活帮助，增加相关技能让其实现自己帮助自己，自力更生。对求助者心灵的一种支持，帮助求救者“自救自助、自主人生”的过程，是社会工作者本着坚信求助者的领悟力、自决力和创造性，发挥自身主导作用的一个过程。这类工作更适合女性来做，这就和医院护士差不多，男护士也有但是非常少，这种照顾人帮助人的工作女性天生具备这种能力，在工作过程中更能获得客户的认可。因为女性具有较强的语言表达能力，且情感细腻，所以在工作中，女性就会体现出强于男生的亲和力和交往能力，并善于晓之以理，动之以情，解决和处理人事、上下级之间以及部门之间工作沟通等相关事宜。

3、男性对于社会工作的发展带有疑问

很多男性认为社工是女孩子的工作，男生更喜欢挑战，他们不安于这样平平淡淡的工作，其实不然很多男性对社工认识存在误区，相反有些岗位男性更适合比如社区矫正，监狱工作，老人，青少年辅导等等领域可能更加需要男性朋友，男性力量大、勇敢、理性这些都是他们的优势刚好弥补了女性这方面的不足，利于整个社会工作有效的开展。

其实，比例失衡是很多男性对于行业认识度欠缺导致的，另外男性本省在社会生活中承担的压力较大，很多二线三线城市薪资待遇问题也成为了制约男性朋友从事该领域的要素，这就是目前社会工作男少女多的原因，也是社会工作者现状!

2022年，社会工作者报考人数已经增加到了90万，成为历史的巅峰。一个从前被年轻人嫌弃，只有大爷大妈为主的工作，成为时代的宠儿。这届年轻人钟爱考“社工”的主要原因是招考的数量巨大，考生离“铁饭碗”的距离缩短；还有一个原因是社会工作者在社区工作体会到新的人生价值。下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

一、“社工”招考的数量巨大，考生离“铁饭碗”的距离缩短

从2022年社区工作者招考公考来看，招考人数已经超过35万。如此大数量的招考，与省考、国考、招教考试相比，社区工作者更容易通过，进入国家部门工作。在疫情肆虐频发，年轻人对稳定的工作情有独钟。还有很多年轻人计划先通过社区工作者考试，有一份正式的工作，有一份稳定的收入，之后再根据自己的情况，参加其他考试。即使考试没有通过，也会有一份稳定的工作托底。

二、社会工作者在社区工作体会到新的人生价值

社工是一个助人自助的专业，社工不仅仅是助人的，社工在助人的时候会提升受助者的能力，促进受助者合理利用身边的资源，和受助者一起去解决问题。

三、社区工作者的工作内容是什么？

1、为患者及家属提供心理-社会辅导（残疾适应、危机干预、家庭关系、家庭暴力、儿童照顾)。

2、协助患者处理疾病所致其他问题( 经济援助、就业)。

3、协助患者使用各种社区治疗、康复和公共服务资源。

4、协助患者的康复和融人社会的目标(与患者、家属、医疗人员商讨康复计划、出院安排等)。

5、作为联系医疗服务和社会服务的重要中介。

6、协助精防管理工作。

7、精神卫生健康教育。

个人认为还是有一定前途的，不然不会吸引这么多人参考，稳定的工作，退休后的养老金，都是一定吸引力。