目前社会工作者人数

我认为这个工作最大的吸引力就在于稳定，离家近。现在的年轻人大多数都比较喜欢稳定的工作，因为稳定的工作能够给人安全感，不用害怕随时会失业。但是现在考公务员或者是事业编，竞争力实在是太大了，并不是每一个人都能够考上的，所以很多人会选择其他的赛道，比方说像社工。其实在这之前，社工这份工作的存在感一直都不是很高。

因为社工并不是像公务员，事业编那样热门，而且这份工作还是比较辛苦的。特别是像这份工作在疫情发生之后，每天的工作内容都非常的饱和，甚至很多地方的社工连休息日都没有，但是就算是这样，还是有很多人趋之若鹜的去报考社工。很多人都不明白这份工作到底有着怎样的吸引力，能够吸引到那么多的高学才去报考这份不起眼的工作。

其实这份工作的确是平平无奇，工资也并不是特别的高，而且也非常的辛苦，但是这份工作比较稳定，而且离家的距离也比较近。社工平常的工作主要就是在社区内解决邻里之间的一些琐事，工作难度并不是特别的大，但是每天要和不同的人接触，所以对于人的性格还是有一个比较大的考验的。很多人报考社工都会报考离自己家比较近的岗位，这样工作起来会比较方便。

而且在走访社区的时候，也总是能够遇到自己比较熟悉的邻居，处理起来也是比较简单的。现在大部分的社工都是在做和疫情相关的工作，比方说像登记，排查，通知社区居民做核酸等。工作虽然比较麻烦，而且也很琐碎，但是并没有什么太高的难度，适合不太想奋斗，想要躺平的年轻人。而且社工这个岗位目前来说还是比较空缺的，很多地方的社区工作人员都是比较缺少的，所以在考试的时候也比较简单，没有什么太大的难度。

当然没有了，社工这个工作只是相对来说比较稳定，而且工作比较轻松而已。

首先就是因为这个工作相对来说门槛并不是特别高，而且工作难度也不是很大，当然待遇还是非常不错的，所以很吸引人。

8日，北京市委社会工委市民政局组织召开2022年全市社会工作专业人才队伍建设联席会议暨基层社会工作服务平台建设工作推进会。记者从会上获悉，北京通过发挥市社会工作人才队伍建设联席会议机制的统筹作用，推动各领域专业社会工作参与基层民生服务和社会治理的融合发展，将组织实施优秀社区社会工作者优才培养计划（“优才计划”）与街道（乡镇）级社会工作服务中心、社区社工站点建设相结合，引导优秀社区工作者参与到基层社会工作平台建设与社区服务管理实践中，发挥社会工作在服务困难群众、化解社会矛盾、促进社会动员、优化服务供给等方面的专业优势， 进一步增强基层社会治理和服务能力。会议主会场会议总结了2021年全市社会工作专业人才队伍建设情况

个人认为还是有一定前途的，不然不会吸引这么多人参考，稳定的工作，退休后的养老金，都是一定吸引力。