北京经开区社会工作者

各街、乡，CBD管委、教委、卫生局、工商联工会：

为进一步规范和完善工会专职社会工作者的管理，充分调动工会专职社会工作者积极性和创造性，加大日常管理和年终考核的力度，推进工会各项工作的开展，为三级服务体系建设奠定基础，区总工会在总结多年助理员、协管员管理经验的基础上，结合目前工作的实际情况，在对《朝阳区街乡工会专职社会工作者管理办法》（朝工发[2008]6号）进行修订的基础上，统一制订了《朝阳区工会专职社会工作者管理办法（试行）》，现印发给你们，请结合本单位实际制订实施细则，并认真贯彻执行。

第一条 为进一步加强工会专职社会工作者的管理，特制定本办法。本办法所称工会专职社会工作者，指工会助理员和工会劳动保障协管员。

第二条 对工会专职社会工作者采取区、街乡（局）二级管理。

第二章 主要职责

第三条 区总工会主要职责

（一）负责指导街乡（局）工会进行工会专职社会工作者的聘用工作，并对聘用情况进行审批。

（二）组织实施工会专职社会工作者的调配和全区统一培训工作。

（三）负责指导、协调各街乡（局）工会对工会专职社会工作者进行管理。

（四）负责对工会专职社会工作者在岗情况和工作完成情况进行抽查和年度考核工作。

第四条 街乡（局）工会的主要职责

（一） 具体实施本街乡（局）工会专职社会工作者的聘用工作，并将其纳入工会服务站管理，专职从事工会工作。每个工作服务站聘用工会专职社会工作者不超过2名，其中聘用退休（内退）人员或大

学生不超过1名。

（二） 负责本街乡（局）工会专职社会工作者的日常管理，组织领导其日常工作，并及时将上级指示精神传达到每位工会专职社会工作者。

（三） 结合工会专职社会工作者工作实际，加强日常管理及工作指导，提高其工会业务水平。

（四） 建立健全工会专职社会工作者管理的各种档案。及时与区总工会沟通工会专职社会工作者管理中的情况和问题，对拟聘、续聘、解聘、辞退、表彰、处罚等提出建议和意见，并上报区总工会。

（五） 负责工会专职社会工作者的日常评定和年度考核工作。

北京社区工作者不考试，没走参考书。北京社区工作者经过经过一定选拔程序就能被各街镇社区工作者服务站录用。

北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟（提高后年均收入为28308元）等其他地区的社区工作者收入就略低一点。

通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者的工资会相对涨一些，但是幅度不高。

扩展资料

为缓解今年大学毕业生的就业压力，人大代表纷纷建言献策，各相关部门也积极酝酿帮助大学毕业生就业的新政策。“大学生到基层就业”被不少代表和相关部门负责人认为是帮助大学生顺利度过“就业严冬”的“良方”。

参考资料：百度百科-社区工作者

笔试内容主要包括：十九大报告内容，习近平总书记系列讲话精神，2019年1月至今重大时事，西城区情，社区居委会和社区工作实务等基础知识。笔试答题时间为 120 分钟，满分 100 分。

面试命题围绕社区工作岗位要求，主要测评要素包括：综合分析能力、计划组织能力、人际关系与沟通能力、应变能力、语言表达能力及举止仪表等。

没有官方的参考书。

扩展资料

招聘条件：报考社区服务站社区工作者岗位应具备如下条件:

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，无犯罪记录；政治素质好，责任心强。

2、热心社区公益事业，具有奉献精神，具有一定的组织协调能力、文字和语言表达能力及相关业务知识。身心健康，能够适应社区工作。

3、北京市西城区户籍。

4、年龄在18周岁以上，45周岁以下（1974年1月1日后出生）。

5、具有大专以上文化程度。

参考资料：北京市人民政府-2019西城区专向招聘社区工作者公告