雾霭流年
很好,1.本次招聘的工作人员与肥东县店埠镇人民政府、肥东经济开发区管理委员会签订劳动合同,试用期为3个月,试用期满,经考核合格后履行正式聘用手续,纳入社区工作者统一规范管理。2.工资、福利等年收入不低于5万元(含保险
小百合2011
2022年合肥社区工作者待遇怎么样,社区工作者是城市基层治理的主力军,是党和政府联系群众、服务群众的骨干力量。随着合肥市城市不断发展,社区公共事务不断增多,群众的服务需求日趋多元,当前社区工作者总量不平衡、聘用人员管理不规范、待遇保障不到位、缺乏职业上升空间等问题不断凸显,成为制约我市城市基层服务能力提升的瓶颈。******、国务院《关于加强和完善城乡社区治理的意见》和省委、省政府《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》《关于加强城市基层党建工作的意见》出台后,我们多次深入社区开展专题调研,了解社区工作者的现状和诉求,参考借鉴了外地相关经验,经多次研究讨论并征求意见后形成《合肥市社区工作者管理办法(试行)》。《管理办法》适应了******加强城市基层党建完善基层治理工作的实际需要,为建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的职业化、专业化社区工作者队伍提供了政策保障。问《管理办法》是如何规定社区工作者的配备的?答社区工作者实施总量调控和额度管理。根据常住人口规模,原则上以每200-300户居民(常住人口)配备1人的标准核定总量,分别报市委组织部、市民政局、市人力资源和社会保障局备案,员额在区(市)县范围内统筹使用。
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