唐伯兔吃小白兔
“三个三”是2013年国家税务总局在党的群众路线教育实践活动中向全国税务系统干部职工提出的工作要求。“三个三”即：“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”。
“三个服务”：服务税户、服务基层、服务大局；
“三个实在”：任务求实、干事踏实、说话朴实；
“三个禁止”：执法禁贪、服务禁懒、管理禁散。
推进标准化规范化建设，从问题导向看，是做实做细做深做优“三个三”基层党建工程的重要前提；从目标导向看，是打造中国基层治理最优城市的题中之义；从价值导向看，是实现人民当家作主的现实要求。
具体要从四个方面推进标准化规范化：
一是规范网格划分，按照“适当调整、扫除盲区、全面覆盖”的要求，推进网格优化调整，区分重点网格和一般网格，因地制宜、分类施建、突出重点，不搞简单“一刀切”。
二是规范“一长三员”，原则上由村（社）“两委”班子成员担任网格长，从村（社）“两委”班子成员、专职社区工作者或优秀党员骨干中选配好专职网格员，其他村（社）“两委”班子成员、社会工作者、工青妇、治调等党群工作负责人和党员骨干全部进入网格担任兼职网格员。
驻村（社）干部或其他乡镇（街道）组团联村（社）团员担任网格指导员，对“一长三员”要严格管理、绩效考核、动态调整。
三是规范组团联村，在团队组建上，明确“总领队+领队+团长+团员”的组团标准；在职责内容上，明确“四个四”的服务内容；在运行体系上，明确清单销号制、集中服务制、月度例会制等三项工作机制。
四是规范网格支部，支部设置上要按党员人数实行“上提下分”，把党支部（党小组）建到网格上；网格支部要做到有场地、有标识、有设施、有制度、有经费，实现活动固定化、正常化、常态化；日常运行要做到“五个一”。
参考资料：
衢州新闻网-徐文光:标准化、规范化、体系化，做实做细做深
墨墨姐姐
60分。级别 科目名称 试卷满分 合格标准助理社会工作师 社会工作综合能力（初级） 100 60助理社会工作师 社会工作实务（初级） 100 60社会工作师 社会工作综合能力（中级） 100 60社会工作师 社会工作实务（中级） 100 60社会工作师 社会工作法规与政策 100 60人事部、民政部《关于印发〈社会工作者职业水平评价暂行规定〉和〈助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法〉的通知》（国人部发[2006]71号）精神，从2006年9月1日起，国家对从事社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事专门性社会服务的专业技术人员实行职业水平评价制度，纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。社会工作者职业水平评价分为助理社会工作师、社会工作师和高级社会工作师三个级别。高级社会工作师职业水平评价办法另行制定。通过职业水平评价，取得社会工作者职业水平证书的人员，表明其已具备相应专业技术岗位工作的水平和能力。
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