社会工作者团建

有区别，区别不大据了解，基层团建督导员主要协助街道（乡镇）团（工）委负责同志落实共青团改革要求、掌握辖区常住青少年基本情况、督导推动基层团组织完成重点任务，也可以说是街道（乡镇）团（工）委书记的助理，其责任就是加强基层团组织建设。这次招聘，团市委期待更多符合条件的青年人加入其中，希望既有政治觉悟、同时也热爱基层工作能干实事的有志青年踊跃报名。为什么团市委从今年开始招募基层团建督导员？据了解，尽管全市基层团干部队伍和青少年事务社工队伍建设已取得一定进展，但仍存在政策制度不够完善、人才总量不够充足、人才队伍不够稳定、基层基础薄弱等问题，与全市党建带团建、巩固和扩大党执政的青年群众基础、教育引导青少年、满足青少年多样化需求等方面的工作需要都存在一定差距。据介绍，向基层派驻团建督导员，是贯彻落实中央和市委党的群团改革工作要求，把工作资源、工作经费、工作力量向基层下沉的重要体现，是通过购买服务方式推动重点工作落实、缓解基层团的工作力量薄弱现状、夯实基层团的组织基础的重要举措。团建督导员同时也是青少年社会工作专业人才队伍的重要组成部分，在发挥社会工作专业优势，加强青少年思想政治引领，满足青少年发展需求，维护青少年合法权益，解决青少年现实问题等方面也将发挥重要作用。密切与青年的联系，夯实基层团建工作是当务之急，基层团建督导员的招募恰恰体现了加强青年团组织建设、贴合青年需求干实事的精神。配备基层团建督导员，将会在加强基层团建工作方面起到推动作用。首先，在街道（乡镇）这些基层团组织配备了新的人员，人多力量大，能有效延伸工作手臂，拓展工作范围；同时在问题解决上，会更加开阔思维，融合多种思路，使服务体系更加完善。入职后，团市委、团区委、街道（乡镇）团委将对基层团建督导员共同管理、一体化考核，采取市区街三级联动考核机制

【导读】作为社会工作者，在不同的服务体系中，扮演的角色是不一样的，如果你所在的是居家养老服务项目，在居家养老社工开展服务的同时，不仅需要满足服务对象：长者自身、长者家属的需求，还需要满足合作单位(村委)、上级单位的要求，另外作为机构社工，同时需要担负起维护机构形象，管理机构护工等系列工作。在开展居家养老服务项目时，社会工作者身兼数个角色，社会工作者服务也是不一样的，下面我们就来具体了解一下。

1、专业服务人员

居家养老社工的本质是专业的养老服务人员，社工需要在日常走访过程中，评估长者需求，进行成因分析，制定服务目标，运用个案、小组、活动等技术为其提供专业服务。在服务过程中，需要不断根据服务需求调整服务计划，创新服务项目，不断从模式化的服务中探索个别化、精细化的服务。从共性中找个性，再从个性中总结共性，不断推进居家养老服务的发展。

2、联络员

每个居家养老服务项目社工都是一个资深联络员，因为在开展服务的同时，涉及到长者档案管理、护工管理、突发事件处理等事项，需要时时与资方、村委、机构、医院、社保部门等多个机构联系沟通，而且需要清楚分析和表达各方需求，调度资源。当然社工自身在开展服务的同时，也成就自身的成长。

3、管理者

如果你所在城市的居家养老服务模式是：一个居家养老社工带领数个护工一起开展居家养老服务，所以护工人员的管理工作自然成为社工工作的最重要组成部分。社工自身相当于一个小型机构，从护工的招聘、入职、培训、团建到日常管理、绩效考核、辞职事项的办理等都由对接社工负责。同时，社工还需要担任起督导护工的工作，因为护工年龄较大、文化程度相对较低，所输出的专业服务技巧有限，往往工作会出现力不从心等情况，而且负面情绪较多，社工需要利用优势视角，鼓励护工寻找自身优点，挑战自我，加强学习，提高个人工作能力。同时需要制定完善的护工工作管理制度，依据管理制度管理护工，使日常管理工作更加顺畅。

4、协助者

在所在城市的居家养老服务项目中，社工除了自身需要开展专业服务以外，还需要协助市其他相关部门开展的居家养老服务项目，比如平安铃、智慧养老平台等项目。此时的社工是一个协助者，比如在平安铃项目中，社工需要协助平安铃项目方做好长者信息统计、协助平安铃发放、使用培训、定期检查、维修、报失等工作。

关于社会工作者角色定就介绍到这里了，综上，居家养老服务项目中社工身兼数个角色，在做好专业服务的同时，还需要兼顾各个角色的定位和挑战，如果你还想了解社会工作者如何开展农村社区老人服务，那么可以关注此类资讯，当然想要成为社会工作者，也是需要取得相应的证书的，所以大家抓紧时间报考吧。

团建督导员和青少年事务社工有区别的，团建公司是国内比较著名的一家大型国企，享有的知名度和受欢迎度，企业内部的人才都是社会界高精尖型技术人才，同时，企业以资金雄厚作为后盾。

我们就以我们临沂一个街道2022九曲街道公开聘城市社区（村）专职工作者计划表为例，招聘数量为132，比如：社区工作者A，岗位要求中共党员（含预备党员）限户籍，为城市社区专职工作者。其他比如社区工作者B，但是也是限当地户籍。那么大家会问到，社工证的含金量有多少？1、这里简要说一下，社工证属于职称类证书，你拿到了证书，起码从侧面证明了你的学习能力。也是个人水平的一种证明。你进入用人单位，有了社工证就像是敲门砖。2、薪水都是大家关心的话题，这个因为不同地区的消费水平不同而不同，比如我们临沂九曲街道发布的招聘公告中就这样写的（虽然没有写明具体薪水，但可以参考）：聘用人员试用期3个月。试用期间考核不合格的，予以辞退。工资薪酬标准根据中共山东省委组织部、山东省民政厅、山东省财政厅、山东省人力资源和社会保障厅联合印发的《关于完善社区工作者薪酬体系的指导意见(试行)》(鲁民〔2018〕109号)有关要求执行，并根据工作岗位和工作年限，建立薪酬增长机制。聘用人员参加企业职工社会保险，缴纳住房公积金。3、聘用人员由各用人社区委托相关劳务派遣公司与其签订劳动合同，代管劳动人事档案，代缴社会保险等费用。期满后根据考核结果决定续聘或解聘。目前在我们这个当地对于聘用来说还是按照劳务派遣合同进行签订管理。之所以说这么多，就是让大家对于日常所关注的社区工作者报考后担心的找工作方面的相关问题进行了示例说明，这样更好的让大家了解我们身边的社区工作者的当下情况。

团建督导员和青少年事务社工有区别，一个是监督的，一个是需要参加社会实践活动的。