社会工作者离职率高吗

社区工作者，比较轻松，离职率较低。

在社区工作，离职率是非常少的，相对来讲，社区的工作朝九法五，没有什么任务，工资待遇也不错，

社区干事离职率高，可能由于社区工作的性质和特征决定；其相关的社会环境、政治气候等也可能是本质原因之一。我报考社区干事，是因为我想为社会做出自己的贡献，与社会取得更多的联系，了解社会的发展趋势，更多的了解人们的日常生活，发挥自己的潜力，做出贡献。此外，社区干事的工作也可以让我更熟悉当地的文化，习俗和民情，得到更多的实践经验，让自己有更多的想象空间。

社区干事离职率高，说明他们并不是很想在这个岗位干，看不到升职加薪的希望，所以呢，要想把员工留住，必须要给他们，希望让他们有干下去的动力

高。1、2022年由于疫情原因，各地发生较多社区工作者辞职甚至“社工慌”的现象。包括上海，新疆，等多地区。2、因为各地许多社区工作者对他们连续三年承担疫情防控主力没有思想准备，绝大多数社工无论是身体、还是心理都已经到了难以承受的地步，有的已经辞职，有的准备辞职，有的表示疫情结束后辞职。2、而他们的身份地位、薪酬待遇、晋升空间等不合理之处又不能加快调整，疫情结束后，各地发生较多社区工作者辞职甚至“社工慌”的可能性很大。