社会工作者政府合同工

社工是合同制。

首先，可以很明确的告诉大家，我国的社会工作者并没有事业编制，而是属于合同制，并不享受事业单位的编制待遇。

不过现在国家有很多相关的政策在支持社工的工作，在上海就有一个叫做“社工编”的概念，目前来说虽然算是试点，不过对于社会工作者来说也是一个好盼头，表示在未来还是可能拥有编制的。

社工编制：

社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理，“社工编”考试，一般根据发布的公告，进行一系列的审核报名考试之后择优录用，并且对获得助理以上社会工作师职业资格证书的人员，同等条件下优先录用。

而且“社工编”人员共分12个职级，对获得助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业资格证书的，会分别给予一定的职称补贴。

经过招考进来的社区工作者就是社工编制，另外有一部分就属于非编制的社工，准确来说，是属于社区工作者编制。由于杭州从09年4月开始，将街道的很多能下放到社区，于是就成立了社区公共服务站。有编制的社区工作者就是街道政府下派到社区的从事行政工作的人员（也即基层政府工作人员），也就是所谓的社区里的政府工作人员。应该说，杭州的社工地位和待遇目前是全国最高的，而且前景可观，已经列入杭州十二五规划重点培养的六支人才队伍之一。总得来说，通过招考进来的社工是有编制的，并非是一半合同工，合同工没有退休工资的，而专职社工有退休待遇。

当然是事业单位合同工待遇好啦，事业单位合同工参照在编人员工资待遇。而社区按法律定义应属居民自治组织，却兼顾着政府职能，其工作人员工资报酬由政府适当发放生活补贴，待遇一般较低。