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1、社会工作者初级报考条件:(1)取得高中或者中专学历,从事社会工作满4年;(2)取得社会工作专业大专学历,从事社会工作满 2 年; (3)取得其他专业大专学历,从事社会工作满4年;(4)取得其他专业本科及以上学历,从事社会工作满2年。2、工作是要自己找的;3、待遇因地而异,初级的一般不怎么高。中级还不错;4、一般都是居委会,社区等地方工作。也算是事业单位。当然你要先进去才行。
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有。社区工作者有五险一金! 1、本地户籍报考 先要报考社区工作者,户籍这块需要满足要求。一般是本辖区人员在同等条件下可以享受优先录用,有的地区会直接限制户籍,只有当地户籍考生才能报考。 这种限制其实是一种保护政策,而且当地户籍考生对本辖区的环境也更熟悉,开展工作会比较方便。 2、大专以上学历 第二个要求就是学历这块。大多数社区工作招聘时会有学历限制,一般是大专为主,也有地区招本科生。
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社会工作者有工资的。社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多,各省市、各区县的工资待遇并不相同,《社区工作者管理办法》规定,社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。基本工资分三档,正职每月720元,副职每月640元,一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。
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社区工作者有五险一金。五险一金缴纳比例如下:(1)养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);(2)医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);(3)失业保险:单位,个人;(4)工伤保险:单位,个人不缴纳;(5)生育保险:单位,个人不缴纳。个人缴纳保险需要个人承担全部费用。单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准;4、缴费。如果企业、银行、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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