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Doris翼寻寻
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你的小恶魔

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n2和n1是一个质的不同,如果懂日语,学日语的人都知道,日语是个入门笑着进哭着出的语种。n2以下基本没什么难度,如果集中学习其实n2,三个月基本上就够了。教我们的老师们都是上大学的大一一年拿下n1的。但是你既然能看懂日文小说和无字幕动漫已经听懂nhk,说明你还是有一定实力,但是据我估计应该是只限你感兴趣的领域,因为了解的多,单词知道的多,所以基本上理解障碍比较少。但是已经很厉害了,说实话,就算拿了n1,实际运用上,无论听力说单词都和实际运用还差的远得多,日本人之间的正常语速是快于n1听力的。但是,你要是提高单词量,阅读的话,能看日文小说就够了,听力你能听懂动漫和nhk也差不多了,应该只有语法和单词了。也就是说你只剩应试准备了,集中复习这两部分吧。还有,无字幕的动漫是最低的,在无字幕的视频里,其次是日剧,然后是综艺节目,最后是nhk。你既然能听懂nhk我还挺疑惑的,nhk新闻涉及到各个领域,用敬语的地方也很多,你既然都明白就相当厉害了,者能做到的学生寥寥无几,除非很厉害要不就是国外的有语言环境的人。因为你要知道,日文的单词替换速度是相当快的,别说不同行业,就是同一行业,一个意思的表达方法可能过十几二十年就不用了。不同职业行业更是如此,日语专业毕业就相当于没专业,找工作如果不是一般文职还得说是最一般的,其余都得从零开始学习。

合肥日语跨境电商培训

341 评论(11)

a416066323

你是想培训什么,我这边是做学历提升和资格证方面的,培训的话也有,有需求的话可以私信我

256 评论(15)

新津东方

有人说“N1只是个开始”;也有人仰慕渴望。那么以专业加非专业整体日语学习者为对象客观地讲:在输入方面,已经可以基本达到对于外语的使用。以N1考试140分以上来讲,基本可以阅读日文的一般类别书籍、报刊、杂志。带日语字幕的影视、综艺也可以大致听懂、具备观赏能力。输出方面,只要扎实系统学习的人,去日本生活、旅行不存在什么问题,当然工作方面还需要继续培养语言能力,不过很快也可以适应。但是,不可否认的是:课本与考试一定是不足以让你达到驾驭这门语言。1. 在日语语言环境中还会有大量的外来语、口语表达,一般是N1通过前几年学习中没有见过的。初到日本,一片陌生的日语顺势袭来!2. 我们讲的话对方可以听懂,但是并不能完全把握我们的情感内涵;3. 我们的表达太过简单、单一。听力接受能力还只存在于获取基本信息。这时给人的感觉就像一个老外坑坑巴巴说汉语、反应很慢的接受汉语的感觉。4. 距离口语翻译的水平还相差很大,这一点专业朋友深有感悟。所以,终归到底:1. 我们不应该过于贬低N1的水准。对于业余学习者(非二语学习),毕竟有了过万词汇,毕竟作为一门外语语言考试的最高一级;2. 但考过的朋友也该有什么骄傲感,这才刚刚进入使用日语的圈子,告别基础学习阶段,正所谓新的开始。

255 评论(8)

lingling8826

一、公司介绍:合肥轩昂教育咨询有限公司成立与2010年,主要致力于为各跨境电商企业提供和培养专业化的跨境电商人才及相关服务。目前是阿里巴巴“百城千校 百万英才”安徽区域唯一的跨境电商人才运营服务商。9年多来已经成功举办数百场跨境电商人才专场双选会。为安徽、浙江、上海、江苏等地外贸企业提供了15000多名专业性应届跨境电商相关人才,帮助3500多家企业完成外贸团队的组建。降低外贸相关的企业招聘及岗前培训跨境电商人才的困难和成本。轩昂将服务于整个华东地区的高校、外贸企业,打造跨境电商创业孵化基地,为更多有激情和梦想的创业团队提供产品、培训及后端管理、技术支撑等一系列的支持,打造及培训、就业、创业、产业园区运营于一体的综合性跨境电商服务集聚平台。二、主营业务:跨境电商人才招聘、跨境电商人才培训、跨境电商美工培训、跨境电商产品摄影培训、跨境电商人才专场双选、校企共建合作、产品拍摄、视频制作、旺铺装修、定制化跨境电商人才培养、共建阿里巴巴数字贸易学院、创客及电商产业园区运营为核心业务的跨境电商综合服务业务。三、师资力量:公司目前在职员工50人,主要设有总经办、校企合作部、培训部、行政人事部、财务部、外贸部等部门。公司打造一支25人的专职讲师队伍,聘请兼职阿里巴巴国际站、速卖通、亚马逊等知名专业讲师20人,优化课程培训体系,适合各类人群培训,做到理论与实际相结合。四、合作高校:目前轩昂职业培训学校已于安徽省40余所高校展开校企合作,包括安徽财经大学、淮北师范大学、安庆师范大学、淮南师范学院、滁州学院、巢湖学院、安徽国际商务学院等一大批省内知名院校,通过课程置换、学分互换、共建专业、实习就业一体化。现每年可培养大学生跨境电商技能人数10000余人,输送人才就业3000余人。主要与各高校合作国际贸易类、商务英语类及其他外贸相关类专业的高校生源,从源头培和储备专业化跨境电商人才,为各跨境电商企业发展提供人才支撑。——转帖资料来自网络

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