九龙坡区it日语培训

太没天理了，如今学校也骗人，做为校长打着“授人以渔”的旗号办学。可是却把我们学生从家长那拿来的辛苦学费卷跑，这是什么世道呀。重庆立花日韩语学校以首家打破教育行业暴利经营的良心日语韩语学校自称，却是最大的骗局。校长王真是最大的骗子，什么有才又年轻，老师也是遍地“海龟”，全是屁话呀。如今校长跑了，老师走了，空空的所谓“学校”马上要让房主给收回了，我们这些无辜的学生怎么办？钱没了，课也上不了了。 我去年10月份交的2900元钱学费学习日语，为了今年年底能出国，当时在重庆选了好多日语培训学校，可是最后都没去，选择了立花，因为第一天去咨询的时候，一个男人侃侃而谈。并承诺包教包会，这里的师资多优秀，老师都有留学经验，并代领我们参观教室，当时看到的学习环境真的很好，现在才知道其实全是租来的，而且现在已经到期了。这个人还给我们想报名的人讲了很多日本的事情，后来才知道他是校长。于是自己一股脑的报了名。感觉这是个不错的学校，他是一个不错的老师。到现在才知道这是个什么学校，就是骗人的，连正规合法手续都没有。我是沙坪坝分校的，今年暑期已经要开始了早在很久就有很多人报了名交了钱。结果比我们还惨。连节课都没听到，钱就让人拐跑了。昨天我们不少同学找到了老师，老师说校长还欠了他们三个月工资。其实我们不相信，我觉得这是他们在对我们学生进行塘塞，欠了这么久的工资他们为什么还工作？校长多日不来学校难道没发现这里有问题吗？现在很多学校的东西都让人搬走了，作为学生的我们能搬什么？本来是想学点知识，结果落了一个这样的下场，我们怎么和家人交待，我们怎么出的去国。通常学日韩语的同学都是想出国的，除了办理手续的钱，还有学习培训的钱全是家里凑的，这是父母的血汗钱为了能让我们有个好前程，不惜血本。“重庆立花国际日韩语学校一直称是重庆首家打破教育行业暴利经营的良心日语韩语学校。可是来了以后我们才知道其实学费一点都不便宜，即使这样还要将我们的钱全骗走，还有天理吗？还有王法吗？政府与教育部门是怎么搞的，没有合格的手续，就任其开办学校，并大作特作广告，难道他们都视而不见吗？一直到出了事才让我们这些蒙到鼓里的学生知道内幕，虽然我们当初在选择学校时也有责任，但更多的责任应该是教委，应该是教育监管部门。我相信重庆这样办学的学校应该不止立花一家，以后我们还敢去学习吗？ 和我一样被骗的同学有很多，其中还有很多家庭条件更不好的，我希望同学们团结起来，一定要把这件事弄的水落石出，把责任人追究到底。他骗走的不光是我们的钱，更是我们的时间，还让我们伤了心，学校都骗人，我们以后还会有什么可以相信的，能相信的。希望公安部门一定要加大力度主调查此事，找到王真骗子，同时，重庆教委是不是也应该深思一下。今后本地的办学之路应该怎么走，怎么让学生们进入的全是合法，专业的办学机构。让我们有保障，不花冤枉钱，不走冤枉路。最后想说的是，我们这些学生会一直关注此事，希望有关部门尽快给我们一个说法，返还我们的学费，处理好事后的事情。对责任人严惩不待。

东言西语，正规办学，在沙坪坝、江北和南坪都有分校，具体怎么样，建议你自己去实地考察下

现在几乎所有的机构都会和学生签订“就业保证协议”，一般看上去都会很正式（至少让学生感觉很正式），但是在合同上做手脚玩猫腻的可真不少，具体情况你知道吗？蜗牛学院去年就遇到过好几个在其他培训机构培训完以后找不到工作又转行，再之后还是觉得做技术的薪资高，就又想转到IT行业再次培训的学员。可是，这变相的增加了自己的学习成本和浪费了个人时间。所以我希望所有想要通过培训进入IT行业的人，都能够一步到位，真正的学到技术找到工作，在签订就业协议之前用心读一读，尽量减少被坑的风险。关于培训合同，你需要特别注意以下几个问题：1、合同的签约主体要明确。合同主体也是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括自然人、法人和其他组织，简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订，这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质，尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然，就算不是以培训学校为主体来签订合同，也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。2、保障就业时间要清晰。很多培训出来的学员，因为培训完几个月都没有找到合适的工作，从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点，所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间，只是一直在不断的强调高薪就业，学员培训完以后，老师不能及时安排就业，也就一直拖着，导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同，他们合同里只写了“无限次推荐就业”，卧槽，666啊，推荐到死人家等得起吗？所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业，是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业，又要怎么处理，是全额退款，还是补偿，还是不了了之？3、“推荐”还是“保障”就业要理清。很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白，所谓的推荐，就是指你正常毕业之后，老师帮你在网上投几个简历，然后就鼓励你去面试，至于面试结果如何，你能不能入职，就要看你自己的造化了。很多学生多次面试未过，而老师推荐3、5次以后也就不再管你，这时候若你再去培训机构讨说法，他们只会告诉你：“已经推荐就业了，是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任，这时候你在来看当初签订的就业合同，就如同一张废纸一般。4、就业薪资和工作性质要了解。在合同履行阶段，因为合同上没有详细的内容，因此合同的履行也就变得比较的随意了，将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上，如果学生不满意机构的安排，一般机构会借故终止就业协议的执行，毕竟一切都是在协议内的行为，学生也没有什么办法，在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同，那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。另外，工作性质也最好是明确写出来，虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作，但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。曾经网上就爆出某家IT培训，在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词：专业对口就业。5、期限问题。说完了几点需要注意的小细节，接下来说一说期限问题，期限问题大概要注意两个地方：服务期约定是多长时间？就业服务是多久？如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标时，应该如何延长服务期。这里面还有一个终止条件，就是什么样的结果才能够算是完成了合约，据我了解，现在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学（只要你有时间，对人家无非就是教室多一个座位的事儿），甚至一部分机构还会二次收费，至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论，如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了，如果没有就会很难处理。尤其是就业服务期限，如果学员在还未与企业签订正式的入职合同签就被开了，或者说是试用期未过，那出现这些情况算不算成功就业，培训机构需不需要再次安置就业。学员们不能够只是看一些广告的宣传，而不去看具体的细节，大家都是成年人，为自己的人生负责认真对待自己签订的每一份合同。

如今就业难再也不是奇闻，更是有一大批大学生毕业后选择到一些的IT培训机构进行回炉学习，主要就是提高自己的就业技能，增强自己的就业竞争力，让自己未来能够谋得一份好工作。那么，问题来了，昆明有哪些培训机构?昆明培训机构哪家好?比如昆明北大青鸟就是一家很不错的IT培训学校。 小编这样说并不是空口无凭，而是前端时间，小编私下采访了几位在读学员，问到为什么会选择北大青鸟昆明嘉荟校区呢，他们不约而同地说到：“其实在来这里之前，我们也对比了好多家昆明IT培训机构，只不过后综合评比，觉得北大青鸟校区很正规，学习氛围也很好。”在读学员这样说并不是空口无凭，昆明北大青鸟校区本着“用心对待每一位学员”的心态来“教书育人”。 昆明北大青鸟在教学质量方面赶超其他校区，多次获得“教学质量大奖”，更是成为国三甲校区。 在师资上，所有老师必须经过总部培训并通过考试，才能持证上岗，师资队伍中不乏出自名校的硕士以及很多科研技术者，他们不理论知识扎实，而且还拥有五到七年的项目经验，而他们之所以选择到北大青鸟当老师，就是希望把自己部的软件开发技术传授给学生，提升学员的就业竞争力，学员能够轻松进入软件开发领域。 另外，学校为了充分教学质量，还成立了教学督导部，每月进行月考，以探测学员实际的学习情况，以便及时对教学内容进行查漏补缺，或是调整教学方法和教学计划，对于考试的班级择给予“班级”荣誉称号。 很多昆明IT培训机构是提供住宿的，但是昆明北大青鸟校区却有着自己的学生宿舍，还有生活老师以及住校老师，随时解决学员的生活问题，让你踏实学习。 昆明北大青鸟以其优质的教学方式，完善的教学设施，雄厚的师资力量和的就业服务树立于昆明IT培训机构之中，社会的认可是我们荣耀，社会的需求是我们的责任，将“教育改变生活”的教学理念发扬光大，为企业输送出更多IT人才，为社会培养出更多IT精英!

可以选择专业的学习，一般学习费用在2W左右，也有线上的相关学习。IT学习可以从基础开始，零基础学习并不可怕，一般4-6个左右的时间，只要你肯努力，一切都不是事。