日语培训讲师发展路径

语成为学生第二语言的趋势，短期应该不会改变。但是，如今的中国潮，对于在中国留学的外国人学习汉语是

我是日企员工。其实觉得最重要的并不是你们多少证件，那些固然是块好的敲门砖，但是正常工作中还是要看实力的。所以建议先找一个有锻炼空间的职业。口语水平提高后再求得更大的发展。日本人一般来说比较喜欢翻译，如果他们觉得你不错的话，可以在公司里让你担任其他工作，那样就比较好了。

如果想入大学做老师的话，研究生估计都不够的。日语教师很多种啊，培训学校老师的话就比较简单了。要结合自己的性格吧，如果觉得培训学校蛮适合自己的，可以注重发展一下自己各个方面的知识储备，还有个人特色的培养什么的。以后要吸引学生嘛。培训学校会非常累，同时也有钱，拿命换钱吧。如果自己性格是比较保守的，喜欢安定，那就拼命学习吧。高学历，进高校。当老师。只是一家之言，可能有欠妥的地方。仅做参考吧。

1、组织方向：教育训练事务员、教育训练助理管理师、教育训练管理师、教育训练高级管理师（相当于课长级别）﹔　　2、专业方向：助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师（相当于课长级别）﹔　　3、管理方向：教育训练副组长、教育训练组长、教育训练副课长、教育训练课长。

可以做企业内训的顾问，资深培训讲师 也可以做营销企划