恩梯梯公司岗前日语培训

星光二外其实蛮不好的 就是专门做业余班的 要说出国班什么的 去星光二外就是浪费时间 浪费钱

挺不错的，员工活动很多，大家都相亲相爱！！！

前卫前の教育

星光二外 就一个字 差

転勤 转岗就职 就职，上岗就职前の教育 上岗前教育在职 在岗你说的上岗应该是在岗吧。

别来，和日本NTT半毛钱关系都没有。 实话实说不来的几个理由，想来或不来自己分析 第一：这里大多数的项目都是用的日方的代码生成工具，所以，即使不会代码的，不是计算机的，有点日语基础也能干，坏处谁都知道，学不到代码，学不到技术，连业务流程都不清楚就在那里托来托去，即使用十年这个软件再牛，除了这里没有别的公司用这东西，你不在这干了的时候还没应届生NB呢。这也是这个NTT外包公司的可怕之处，进来如果犹豫不决的话一辈子都走不了了！不信的问问去年毕业的学生，用工具生成代码一年了，他们知道啥叫类吗？ 第二：加班！这个不用说，在对日干过的都知道，我在日本的时候也没这样过！每天10点前不许走!周六必须出勤！周日“自愿”！本来晚上6点下班就比其他公司要晚了，6点到10点之间走竟然还要“请假”！！美其名曰加班可以调休，可是谁休过吧。。。。。。。可恨的是加班费10元一小时，6~7点还不算，也就是累的要死干到8点想走的话，加班费10块钱都不够你打车回家的！反过来说，正是公司喜欢加班，而那些白天不干活晚上加班的人反而被重用，甚至有人晚上不回家，在这过夜，偷摸打一宿游戏，上一宿网看小说，领导不仅重用，一晚上加班费还一百多块钱。那些白天忙死忙外的为了早点回家的，反而半句好话都没有。我TMD的就是这点忍受不了！明年孩子上学了，我宁可做点买卖也不会干一周就见媳妇和孩子一天的日子！ 第三：日语学习，干了一年多，日语还不如从前了！！ 多了不说，自己品吧，这样的对日公司就都不来，看他们还怎么压榨！我已离职，还在忍受的，好自为之。