馨悦心辰辰

L..好菇凉
不好找工作,我朋友今年日语专业刚毕业,很难找到合适的工作。现在有转行学期计算机了,日语现在应用范围相对较窄,并不像有很多乐观的人预测的那样,现实与想象还是很大差距的。一方面想学精通真的很难达到;另一方面市场对这方面需求小。
咖喱鱼蛋89
回答1、在中国就业与欧美企业相比,日本企业的工资一般都不高,除非你是高管。由于日本在亚洲的先进地位,以及明治维新以来深入人心的“脱亚入欧”国策,他们很少向中国和其他亚洲国家提供高级职位。另外,日企普遍加班,你应该对此有所耳闻。因此,由于日本公司在中国的巨额投资,在中国找- - -份日企的工作并不难,但要在日企寻求高工资、高等职业教育的话,可能会有点难。
为萍伤心航
日语的就业前景广泛,原因有三。第一,日企数量大幅攀升;中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。据测算在华日资企业直接和间接吸据测算在华日资企业直接和间接吸纳就业人员920万人。第二,日企人才需求旺盛;根据上海创价交流部长郑军分析,日企在快速消费品、制造业、金融和贸易、商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加,原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外,IT企业对软件人员需求量也很大,懂日语的软件工程师尤其难觅,很多公司不得不委托培训机构代为培养。第三,日语是入职门槛;会日语是进入日企的一大优势,懂日语的人求职相对容易,一般能得到人才机构至少三次推荐。人们普遍认为,日资企业的工资要低于欧美企业,事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查,发现日语专业的学生起薪一般为¥3000左右,高于其他语种的学生。
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