大大的熨斗
回答的比较客观公正的，日语部就是从日本回国的，素质参差不齐的一群人，除了日语水平，什么都不看重。造成人员难以管理，离职率颇高。公司就是一个打着戴尔大品牌旗子，做些戴尔甩下来的“脏活、累活”，用低于正规公司的成本来运营，难怪造成人心一直涣散，没有凝聚力。中国部就更变态了，整天被逼迫着忽悠客户买东西，完不成任务还得无休止的加班，而且让你说成是自愿留下来完成工作，绝不体现“加班”字眼，为的就是省去高额的加班费。剥削、压榨啊……住宿条件是蛮差的！开发区水电费自负，1750元那是包含保险之类的钱，扣完了，你算算到手能剩多少？！再负担水电费，生活费，不出现赤字就是幸运的！加班、逼迫销售会高度摧残神经核大脑。失眠，健忘，委屈，焦虑天天伴随着，我就是因为这些，从那里离开的。要是不信，就请去体验一下吧，1个月就让你觉得那是个地狱！
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