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招生是教培机构的命脉,做好招生是每一位教育机构创始人的心愿,提到招生,就不得不提活动方案,以下内容是染书云小编为您总结的招生规划方案,助你突破招生淡季。1两人同报免一人有的校长肯定会说,五折的优惠力度会不会太大了?之所以说方案可行,在这期间只要用心教授孩子、服务家长,那么本期结束后的续费就不是问题,而且时间短,不用拉持久战,而且下期正常续费就是一换二了。另外,可以根据自己的校区情况,做出相应的改变,比如:同报免一人,限前20组,其余报名者送大礼包。 2新生报名优惠政策参考xx活动特惠,报名可抽奖,最高奖项学费全免;(短期的哈,别赔喽!)部分课程xx活动当日买一送一;团报10名打7折,团报5名打8折,团报3名打9折(可以结合红包拼课来做团报);上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀);3老学员打折续费活动当然也别忘了针对老学员做打折优惠活动。好的活动策划,能动员你的老学员成为双11活动最好的推广员,同时也为下一阶段的续报做好准备。转发校区活动信息,并@三个好友,领礼品/减下阶段学费;点赞xx活动换学费;续报两年优惠1500,续报三年优惠4000,续报四年优惠6000; xx活动,拍照转发活动海报拿礼
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教育机构宣传需要做好招生规划,线上线下多管齐下。线下:门店里招生活动海报、简章、DM肯定不能少,派发宣传单;如果有预算,可以做地推活动,搞些大型的专场活动,现场报名优惠等。线上:自有公众号发推文、朋友圈也要发招生海报,有人手的话可以去网站论坛发贴,预算比较多的可以考虑硬广banner。如果你的机构比较大,有专门的设计师,以上这些物料应该没问题。但如果人比较少、需要一人多职的话,【稿定设计】上的印刷海报、宣传单、手机海报等招生物料可以用,节日、店庆、促销、招聘等主题都有,设计都比较精美,在线编辑改图片和文字信息就行,都不用钱,还可以省去很多时间做别的招生工作。
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第一步考虑,根据您的产品,适合线上渠道还是线下渠道。第二步,如果考虑线上推广,那就需要考虑平台,选择的平台里面你的意向客户占比多少,这个平台知名度如何,您的同行都在做的平台是否已经饱和,有些平台是否太过于小众你的消费者或许根本不知道。如果是线下,就要规划好自己的受众群体,思考哪种方式更符合您这边机构,比如机构的位置距离学校近吗,比如机构的学费师资是哪种档位的。现在已经是大数据时代,因为我们的消费群体每天和手机相处的时间也是最长的,线下的很多渠道局限性更加明显了,比如去发传单的形式。可以考虑通过信息流来做推广,精准筛选客户,定向投送广告,比线下的传单性价比翻番很多。精准并且把钱花在刀刃上。抖音,今日头条,火山小视频,西瓜视频上做推广,独家官方公司,可进行官方资质认证身份。
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