企业高级人力资源法务师

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企业高级人力资源法务师

青春冰帝

人力资源法务师和人力资源咨询师不要搞混了，法务师是人力资源和社会保障部就业指导中心颁发的证书，是国家最高的发证机构发的证书，权威性很高。法务咨询师好像是一个教育培训中心发的证书，不怎么样。我考了一个高级人力资源法务师证书，个人感觉在工作当中查看全文

 评论（3）关注（5279） 2026-02-18
高级企业人力资源法务师

万家宅配

你说的是不是人力资源法务咨询师？人力资源法务咨询师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源经理所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，是每一个在职人力资源经理与人力查看全文

 评论（4）关注（4092） 2026-02-20
企业人力资源法务师高级含金量

许文强的爷

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。人力资源查看全文

 评论（7）关注（1821） 2026-02-20
四级企业人力资源法务师

木易木每

助理人力资源管理师是属于人力资源管理人员里面的第三级,人力资源管理师是二级,高级人力资源管理师是一级，人力资源管理员是第四级。你可以到北京市职业技能训练中心去报名，具体地址你可以打114查询，它们有很多分校的，你可以就近选择一所。查看全文

 评论（5）关注（1699） 2026-02-20
企业人力资源法务师二级

茵茵一夏

人力资源法务师还是好考的，讲的重点是关于劳动法的内容。查看全文

 评论（3）关注（2695） 2026-02-20
企业二级人力资源法务师

感觉不会再

人力资源法务师还是好考的，讲的重点是关于劳动法的内容。查看全文

 评论（3）关注（5760） 2026-02-20
一级企业人力资源法务师

孙先生孙太太

人力资源法务师是人力资源和社会保障部为企事业打造高级复合型人才而专门开发设置的职业岗位认证。强调的是对人力资源管理工作中的整体规划，以提升人力资源工作者将人力资源法律运用到企业管理中的能力，帮助企业构筑人力资源管理的法律防火墙。将邀请人保部查看全文

 评论（7）关注（1314） 2026-02-19
二级企业人力资源法务师

平凡yifen

四个级别，目前没有哪个地方可以直接报考一级。先考二级再说。人力资源证书分四级：分别叫做： 1、四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级） 2、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高阶） 3、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技查看全文

 评论（2）关注（707） 2026-02-19
企业人力资源法务师一级

linyuzhu313

人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者与人力查看全文

 评论（5）关注（4908） 2026-02-20
企业人力资源法务师

江南装饰

① 人力资源法务师的报名条件都有哪些初级人力资源法务师报考条件： (1) 在校大学生，经本职业人力资源法务师内正规培训达到规定容标准学时数,并取得毕(结) 业证书； (2)具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训查看全文

 评论（2）关注（5743） 2026-02-20
考企业人力资源法务师

奥利奥baby

初级人力资源法务师报考条件：(1) 在校大学生，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结) 业证书；(2)具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；(3)具查看全文

 评论（3）关注（1058） 2026-02-20
企业人力资源法务师培

jack99huang

人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者与人力查看全文

 评论（2）关注（1755） 2026-02-19
企业人力资源法务师考

吃兔吃土

人力资源法务师的考试是由培训机构单独出试卷的。学习和考试相对来说都是比较容易的。主要学习的内容是企业劳资纠纷，社保，用人用工风险，劳动合同等方面的内容。是企业的人力资源从业者处理起来企业的法务工作更得心应手。想要详细了解，联系评论陈老师。查看全文

 评论（2）关注（1721） 2026-02-20
企业人力资源法务师二

黑白配late

人力资源法务师的考试是由培训机构单独出试卷的。学习和考试相对来说都是比较容易的。主要学习的内容是企业劳资纠纷，社保，用人用工风险，劳动合同等方面的内容。是企业的人力资源从业者处理起来企业的法务工作更得心应手。想要详细了解，联系评论陈老师。查看全文

 评论（3）关注（3441） 2026-02-20
高级人力资源法法务师

奔跑小猪mm

1、高级人力资源法务师是国家人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会为和谐企事业劳动关系，破解企事业人力资源管理难题，培养企业劳动关系管理高级复合型人才而专门开展的国家职业认证考试。高级人力资源法务师旨在让人力资源管理者站在企事业一个查看全文

 评论（1）关注（5910） 2026-02-19
企业人力资源法务师报名

ANATOMY坂崎琢磨

这个证书是国内刚推出的一个资格认证，主要是随着《劳动合同法》的正式实施，国内发生了很多企业与劳动者之间的劳资纠纷，给企业人事管理者带来颇多麻烦，企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，而在国外众多大型企业中，查看全文

 评论（3）关注（2386） 2026-02-19
邯郸企业人力资源法务师

天使禁猎区0

高级人力资源法务师证书在国家相关部门都有备案，持证者的相关信息在人保部有专门备案，所有信息都可以在中国职业鉴定官方网站以及人保部认证的官方网站查询，全国通用。全国各地劳动部门所认可，具有权威性、广泛性和全国性。查看全文

 评论（4）关注（3230） 2026-02-20
河北企业人力资源法务师

慕容诗月

① 人力资源法务师的报名条件都有哪些初级人力资源法务师报考条件： (1) 在校大学生，经本职业人力资源法务师内正规培训达到规定容标准学时数,并取得毕(结) 业证书； (2)具有大学专科学历(含同等学历)，经本职业人力资源法务师正规培训查看全文

 评论（5）关注（1403） 2026-02-20
无锡企业人力资源法务师

PaperwizPx

人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者与人力查看全文

 评论（2）关注（1142） 2026-02-19
南京企业人力资源法务师

小璐贝贝

人力资源法务师是由国家人保部颁发，人保部颁发的代表国家发的，国家自己发的他自己能不承认吗？是全国通用查看全文

 评论（6）关注（2909） 2026-02-20

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