郭嘎嘎2222
现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇（Dave Ulrich）奉为人力资源管理的开创者，并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念。在此之前，人力资源被叫做“人事管理”（human management）
顺宏冷暖-MISS冯
人力资源这个词是现代管理学中提出的，而且是舶来品，非国产； 人力资源，承担这个工作的部门叫人力资源部；说到具体部门，会比较好理解下，不知道的童鞋可以回忆下，在一些传统企事业单位有一个部门，叫人事部，这个部门做的就是人事管理的工作，也就是我们现代企业管理中讲到的人力资源管理。关于人事管理变为人力资源管理，业界都认为是一种进步，而这个理念的提出者，获得大家公认的是：现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇（Dave Ulrich），他被奉为人力资源管理的开创者，并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念。而在此之前，人力资源被叫做“人事管理”（human management）。
丁丁（英文名：Daisy）集“咨询+培训+导师”三位一体的资深人力资源专家，拥有18年大型跨国及多元化企业高层管理实战经验，对各类组织的战略发展规划、投融资规划
切尔西在成都219 评论（3） 2025-12-09 职业说明：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。要求从业人员具备较强的`人际沟通能力，能够协调企业内部
winnietang1 评论（5） 2025-12-09 现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇（Dave Ulrich）奉为人力资源管理的开创者，并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念。在此之前，人力资源被叫
葳蕤9999 评论（4） 2025-12-09 王博，经济师、人力资源管理师、注册高级人力资源管理师，首卷《中国人力资源开发年鉴》人力资源精英（100人），省人力资源开发研究会特约培训师。中国人力资源专家网发
酒酿圆子珺 评论（5） 2025-12-09 答案：（ABCE）被认为是现代人力资源理论创始人。A. 马歇尔B. 李斯特C. 欧.费雪D. 舒尔茨E. 贝克尔。说明：马歇尔、李斯特、欧.费雪、贝克尔被认为是
2012骏马飞驰 评论（3） 2025-12-09 优质人力资源师证问答知识库
