叹久妞子
人力资源管理要你下井干嘛？疯了吧，话说之前有市场营销的在煤矿的，不能谈待遇如何，只能看个人发展吧！这个还是需要你为人处事以及把握机遇的能力的吧，如果刚一开始去的待遇肯定不能和采矿与机械什么的额相比的吧！毕竟人家要比你们辛苦的。
哈哈2974
我是露采87的，咱们的一个校友，就是这个专业，现在在我们下属的青海公司一个煤矿工作，也不错。我个人的看法，专业对于将来的发展不是决定性的，甚至是很次要的，关键是在煤矿工作中，能够按照上级要求圆满完成各项任务，得到领导的认同，脚踏实地，一步一个脚印走下去。我多年来一直搞煤矿技术工作，专业倒是对口，但是并没有达到个人理想，问题就是专业太对口了，只顾把工作干好，忽略了最重要的人际关系，矿大的毕业生也普遍存在这个缺点，论专业技术我们不差，但是社交比较弱，而现在的社会则是社交占据很重要的地位，所以希望你从认识上根本改变专业不专业的看法，只要认真干，什么都可以干好。祝你好运！
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证
maggie13050 评论（2） 2025-07-19 谈煤矿企业人力资源的成本管理 对于煤矿企业来说，人力资源管理已变为一项重要的系统工程。以下是我J.L为大家分享的关于煤矿企业人力资源的成本管理之论文范文。 市场
a宝贝洁洁 评论（1） 2025-07-20 人力资源师负责： 1，人力资源师的工作必须建立一个操作性比较强的工作方法，而且要把企业的绩效考核体系做的更加的完善，同时要灵活处理员工的关系，把持和领导的密切合
小小小黄鱼 评论（4） 2025-07-20 助理人力资源管理师属于国家职业资格三级，是有用的，但在工作中想有更大发展，建议考一级或二级证，这两种证书的含金量更高，就业前景也更好。助理人力资源管理师是国家劳
1号女王 评论（4） 2025-07-18 正确的名称应该是“人力资源管理师”，（Humanresourcesmanagementdivision）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪
神仙姐姐S 评论（3） 2025-07-19 优质人力资源师证问答知识库
