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2020中级经济师人力资源管理常考知识点:在职培训及其基本类型
在职培训及其基本类型
对于工人的技能学习来说,在职培训都是最普遍、最主要的方式。
在职培训包括:
(1)一般在职培训 培训所带来的技能对所有的行业和企业都有用,一般培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高,即那些没有提供培训的企业如果得到受到一般培训的员工,那么这些企业的生产率也同样能够得到提高。
(2)特殊在职培训 培训所产生的技能只对提供培训的企业有用,而对其他企业则没有用处的情况。那些没有提供培训的 企业即使是将在其他企业获得过特殊培训的劳动者招收过来,也不会提高生产率。
在实际中,许多在职培训都既包括一般培训因素,又包括特殊培训因素,因而有时很难将两种训练内容严格区分开来。

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霸王V风月 评论(2) 2025-12-09 该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等
一个M精彩 评论(5) 2025-12-09 查询中大网校得知:一、经济师考试时间全国统一,2010年经济师考试时间确定为2010年11月7日。报名时间各地不一,你得结合自己省份来报考,可以到中大网校经济师
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