噗噗小维尼winnie
我也是大连的,我建议报考由社保中心统一培训统一考试的培训班,比较靠谱.下面是2010年目前在招生的招生简单,供你参考,这是开发区社保中心办的班根据《关于举办企业人力资源管理人员国家职业资格认证培训的通知》(大劳发[2002]108号)和《大连市职业资格证书核发与管理规定》(大劳发[2006]25号)文件精神,我中心将于2010年3月继续举办企业人力资源管理师国家职业资格认证培训班,现将有关事宜通知如下:一、职业名称:企业人力资源管理师,即从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。二、适用对象:从事本职业或准备从事本职业的人员。三、培训等级:三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)四、申报条件:——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。——二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。五、培训内容:按照《国家职业标准》规定,包括职业道德、基础概论、人力资源开发与管理,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。六、鉴定方式:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。七、授课师资:具有多年认证培训经验的院校专家和培训专家。八、培训时间:2010年3月底开课,周六、周日全天授课。 5月中旬参加全国统一考试。凡第一次参加考试不合格者,第二次免收培训费。九、颁发证书:根据国家“统一标准、统一教材、统一命题、统一考务、统一证书”的要求,进行统一培训,参加全国统一考核鉴定,合格者,颁发《中华人民共和国职业资格证书》,证书实行国内通用,国际互认。十、报名地点:开发区培训考试中心。十一、报名手续:1、身份证原件及复印件;2、学历证明原件及复印件;3、原国家职业资格证书原件及复印件;4、从事本职业(工种)年限的证明原件及复印件;(以上复印件同时复印在A4纸上,一式两份)5、2寸白色背景、正面、免冠、彩色照片3张,并提交电子版。十二、费用:三级企业人力资源管理师培训费1200元、考试费310元、教材费元,合计元。二级企业人力资源管理师培训费2300元、考试费430元、教材费元,合计元。

最爱黄冕
人力资源管理行业发展到今天,从最开始的行政人事一体,发展成公司有专门的人力资源部门,可以看出人力行业的发展逐渐趋于完善,也可以看出人力资源管理部门在公司里发挥着越来越重要的作用,那么人力资源行业在2020年发展的趋势又是如何的?渊大教育就给大家来详细的盘点一下。 小编根据市场的发展状况,给大家列举了人力资源人才发展的六个方向,大家可以具体来看一下: 1. 人力资源运营以外包为主 人力部分发展的2020年,可能大型人力资源部门不再存在,将会出现集中式的团队他们不仅与高管人员在战略上进行合作,也管理与外包机构的合作。这些专门做人力咨询的公司,一般会针对企业的要求做一站式服务,从招聘到职业培训再到离职面试无所不包。 2. 远程办公逐渐发展 越来越多的公司提供更为灵活的工作安排,并将其作为福利计划的一部分,以吸引优秀的人才。其实随着社会的发展,灵活办公室会逐渐确定工作的关键因素之一,这样员工不仅取得便利,企业也可以节省办公间的费用。所以2020年的人力资源部门将适应招聘、管理远程员工,也会因此获得来自世界各地优秀的候选人。 3. 招聘将成为一项全球性的竞技运动 由于能够远程办公,招聘人员会考虑来自全球各地的应聘者,人才库的扩大也意味着人才竞争的加剧。未来各个企业为了能够招聘更优秀的人才,人力资源部门将会拥有更匹配的基础设施,辅助他们招募到优秀的人才,也让来自世界各地的员工团结一致的工作。 4. 朝九晚五时间制发生改革 公司将不再以每周工作40小时的标准来衡量员工,而是以项目为基础,以产出的成果作为绩效衡量的标准。这样在一定程度上提高了生产力。 5.人力资源成为培训(和再培训)的中心 随着科技的飞速发展,员工很容易在技能上落后。到2020年,雇佣新员工依旧比留住现有员工成本更高。一旦公司找到了合适的人选,就会想尽一切办法留住员工,培训就是吸引其留下的关键因素之一。这个时候人力资源管理部门就需要与与其他部门合作掌握新的技术,促进员工和自身不断学习,这对公司和员工都是双赢的。 6.对小众人力资源专家的需求将会增加 随着广义人力资源职位的取消,对具有专业知识、熟知专业领域的高素质HR的需求将会增加,在医疗和政府等受到高度监管的行业中,尤其如此。未来需要更多更专业的人力资源管理师人才专家。
大旺财爱小旺财
推荐大连兰迪职业学校,也叫大连兰迪教育,我才陪我朋友去报了名。你现在去报名可以赶上五月的考试,要是觉得时间太短也可以选择十一月报考。兰迪的老师还是不错的,我朋友说有一个卢老师讲课很好,他学的也是人力。
天使之夜
我知道红叶学校是大连市政府补贴就业培训的定点机构,他们就有人力资源师是和公共营养师培训,口碑不错,培训人数和通过率都算得上大连一流,自己去学校现场考察一下吧,耳闻不如眼见,找个好学校不容易。不过提醒你,不管到哪个学校先看执照再咨询。执照上没有你要的专业和等级就不用问了。
dp73732849
之前听说大连宝成文化做人力资源培训这行10年了,是东北师范大学商学院的资深教授来讲课。我最近去听了一堂在职人力资源硕士培训的公开课,就在友好大厦。感觉也蛮不错的。周末开课,不影响上班。还可以修人力资源和财务金融的双硕士。
1.1987年以前出生的可以报考二级2.正规的培训机构是必须有《办学许可证》的学校大连唯一一家有办学许可证的职业培训学校是大连尚德乾程。3.是的,必须参加培训,
smilejoyce922 评论(9) 2025-10-31 之前听说大连宝成文化做人力资源培训这行10年了,是东北师范大学商学院的资深教授来讲课。我最近去听了一堂在职人力资源硕士培训的公开课,就在友好大厦。感觉也蛮不错的
框框拆拆远行车 评论(2) 2025-11-02 人力资源证书非常有用。 理由一:《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。同时,它是企业事业单位人才选拔、加
journeyjasm 评论(7) 2025-11-02 人力资源管理师证书的含金量越来越高,很多企业都要求相应岗位具备这个证书了。目前考的人也是越来越多,培训学校也有很多的,可以查一下当地正规的培训机构。一定要选择口
azaarsenal 评论(10) 2025-11-02 考人力资源管理师 学费考证书多少钱人力资源考试虽然是国家统一考试,但是每个地区的培训机构价位是不同的,而且报考级别不同,参加课程的费用也是不同的呢。比如二级一般
小小桐桐 评论(3) 2025-11-02 优质人力资源师证问答知识库