培训师人力资源

人力资源培训师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。更多关于人力资源培训师做什么，进入：查看更多内容

我个人觉得企业培训师比较好一点,因为高级人力资源管理师 一级 要求还比较高的,对年龄、学历、从业经验都卡得比较严。你刚刚开始做事的话可以选择一个级别较低的企业培训师针对性的培训和考证,就会容易一些。

你多大了啊，学历是什么，毕业多少年了？想直接报考高级人力资源管理师啊？那么我告诉你，二级拿到证后四年才能考一级。不是想考就能考的。 我只能告诉你，现在企业越来越重视人力资源，而人力资源越来越重视培训。但是反过来的话，要看你是不是合适了？首先培训师面肯定比人力资源窄，其次你自身适不适合做培训？ 刚开始做人事，建议还是先考个人力资源管理师，这两个证是互通的，首先你要考到二级人力资源管理师，四年后可以考一级人力资源管理师也可以直接考一级培训师。到时候就看你自己的选择和定位了。