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企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,主要内容如下。 1、基础知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 2、专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。希望对你有帮助

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2022年4月东莞自考人力资源管理(专科)考试安排专业代码/名称学历层次 专业建设主考学校 4 月 16 日(周六) 4 月 17 日(周日)(专业课程组) 上午( 9:00 - 11:30) 下午 (14:30 - 17:00) 上午( 9:00 - 11:30) 下午 (14:30 - 17:00) 代码 课程名称 代码 课程名称 代码 课程名称 代码 课程名称690202 华南师范大学 00147 人力资源管理(一) 00009 政治经济学(财经类) 00071 社会保障概论 00020 高等数学(一)人力资源管理 00163 管理心理学 00065 国民经济统计概论 00164 劳动经济学 00043 经济法概论(财经类)(专科) 05679 宪法学 03706 思想道德修养与法律基础 00165 劳动就业概论 00144 企业管理概论 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 04729 大学语文以上就是2022年4月东莞自考人力资源管理(专科)考试安排的简要介绍,希望对在东莞想自考的考生有所帮助。想要知道有关东莞自考成绩查询、东莞自考考试安排、东莞自考专科、东莞自考解答,东莞备考复习、相关新闻等,东莞自考网会持续更新。
人力资源管理师考试时间是2022年1月12日、13日。 作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书,人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人
辉帅LED照明 评论(2) 2025-11-13 一、报名时间我省自学考试每年开考四次,考试时间为1月、4月、7月和10月。其中4月和10月安排面向社会开考专业和独立办班开考专业的考试,1月和7月主要安排独立办
sw634365102 评论(3) 2025-11-14 人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格
felixcyrus 评论(6) 2025-11-13 人力资源管理师考试要求: 1.助理人力资源管理师(初级)报考条件: 取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。 2.人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足
仗剑拂衣去 评论(2) 2025-11-14 您可以咨询一下南京学垦职业培训学校。这家在人力资源管理师考试培训上,有好的课程,对学员的帮助力度也大,找这家接受培训,会比较好,回头百度参考下就明白了。
有饭无范儿 评论(2) 2025-11-12 优质人力资源师证问答知识库