宜木构思家具
没有人一进去就能做到总监的位置，除非是确实有真才实学的或者家族企业，人力资源专员主要还是以年轻的女孩子为多，这样在招牌跟绩效考评上都会很容易做，不过你如果想在人力资源发展下去的话，你要么丰富自己的工作经验，要么将自己的等级提高，考过了人力资源高级师什么的这样你就不愁过了青春而没饭碗了
waterimilan
年纪越大越好找啊，有经验有阅历啊，如果你专业内容忘差不多了，建议买两本书看看，六大模块的内容再熟悉熟悉。如果你没有相关工作经验，那也可以放低身价，虚心学习，悟性好，干上来没问题的，加油~
人力资源师没有年龄限制。报名需要到单位开个证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！
美羊羊小P 评论（4） 2025-12-06 人力资源管理师报考条件： 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、专科学历+3年工作经验；本科学历+1年工作经验。 课程考试内容：人力资源规划;职业生涯设计;岗位
莎菲娜娜 评论（5） 2025-12-07 人力资源管理师45岁后考试有用吗：如果你是男性，考上后还可以在人力资源管理岗位工作15年；如果你是女性，考上后还可以在这个岗位工作10年。如果你不考就没有这个工
茶虫小豆豆 评论（2） 2025-12-07 报考人力资源管理师证条件是:累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等
jennifer1959 评论（3） 2025-12-06 没有。人力资源管理师退出国家职业资格目录，但不代表考试取消了 人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资
颂美装饰 评论（2） 2025-12-07 优质人力资源师证问答知识库
