橘子的新生命
如果你想考证的话,建议你还是去报一个,人力资源学习的模块太多了人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理有个人带,相对比较有把握

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不一定 报班的话受很多因素的影响 学校时间或者工作时间 个人私事等等都有可能和你的课程相冲突 但是如果都能克服的话,报班也是不错的选择 但是我个人觉得自己受用于听网课,只要自己有坚定不移的学习态度 ,自己边听视频课程边看书也是很有效果的 我这边有课 可以加网盘Hhilaryhappy
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到我们这里来报名我们可以提供代报名服务。三级通过还是比较容易的,教材都是国家职业资格通用教材。可以到我们网站上去看一下。哪里都有卖。每年11月、5月考试,考试前一个半月结束报名。祝你好运!
浅浅浅浅灰
人力资源管理师3级可以自学,但每个地方不一,好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名的。
人力资源管理师3级考试一共2门,分别是理论考试,专业能力考试。
理论考试:职业道德25题(10%)+基础知识20题(18%)+三级教材80题(72%)
技能考试:三级教材(100%)
推荐2本教材:
1,企业人力资源管理师考试教材用书(第三版)三级
2,企业人力资源管理师(基础知识)(第三版)
拓展资料:
人力资源管理师(职务的一种)
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
参考资料:百度百科,人力资源管理师
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方法如下:
首先,根据书的目录对比考试大纲,在目录上标注重点章节;其次,从第一章第一节起开始,进行快速连续阅读,每读完一章就停下,返回章节的标题页进行思维导图绘制(有时会在读完一节就停下,具体停顿点会根据知识量大小而定),绘制结束后,对比考试大纲,标注章节内重点。
遇到知识点复杂、用时较多的章节,会按每节内容多少将阅读时间细分到每天。一般,当天阅读任务必须当天完成。
报考指南
企业人力资源管理考试是国家劳动部统一组织考试,合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师。
人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)是人力资源管理师的四个划分等级。
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
如果你想考证的话,建议你还是去报一个,人力资源学习的模块太多了人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理有个人带,相对比较有把
末日女友CCCccC 评论(5) 2025-11-28 报考人力资源管理师,有的人可以不通过培训就可以报考,有的人必须通过培训取得毕(结)业证书才能报考。以最低级的人力资源管理员(国家职业资格四级)为例,具有大专学历
达达1110 评论(3) 2025-11-29 人力资源师证还是挺有用的,含金量比较高。 凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相
黄小仙128 评论(3) 2025-11-28 人力资源管理师分为一二三四级,你想考几级去买几级的考试教材。建议你先考三级,打好基础,如果单为拿证,自学能力强的话直接考二级。
goodluck6699 评论(6) 2025-11-29 可以,虽然目前考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报。但是很多培训机构是可以只买教材,不培训的,教材加报名费也就几百元,我就是自学考试的。但是自学考试的通过率
Smile丶燚 评论(4) 2025-11-28 优质人力资源师证问答知识库