助理人力资源管理师试题

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1.职业道德、理论考试

2.专业技能考试

3.综合评审（论文或业绩实务分析报告写作3000-5000字）

（A）----------,助理人力资源管理师（国家职业资格三级）第5章《薪酬管理》第二节（工作岗位评价），222页，倒数第3段第3--4行。

工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”，而不是现有的人员。它是以岗位员工的工作活动为对象进行的评价。A

人力资源管理师考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。你可以去上学吧在线考试中心下载人力资源管理师考试的试题资料，里面含有许多历年的真题，模拟试题和预测试题，并有详细的答题解析。你还可以在线测试，做完自动出成绩，过后还可以查看参考解析，很好的一个网站